募集要項
- 仕事内容
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人事部として採用・制度・人事企画に携わっていただきます。
経営層や事業部などと議論をしながら、バックオフィスから会社全体を支援して頂きます。
中期的には、人事責任者を担って頂きたいと考えています。
当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ－ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。
将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。
【具体的には……】
新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！
・学生との面談
・就職活動の支援
・同社が主催するイベントのサポート など
【仕事の流れ】
・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。
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・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2～3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3～4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。
【入社後の流れ】
入社直後は1週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。
その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。
入社2ヶ月を目安に学生を担当することになります。
【「Career Select」とは】
新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、 企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。
また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、 入り口から出口までサポートをする体制です。
仕事の醍醐味
学生との面談などを通じ、社会貢献にも繋がる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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- 営業経験2年以上
- 法人、個人は問いません
- 接客/販売経験でも可能です
- 高い目標達成意欲がある方
- ミッション/ビジョン/バリューへの共感
- 歓迎
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【活かせるスキル】
・コミュニケーション能力
・対人理解力
・目標達成意欲
- フィットする人物像
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【下記のような方に是非ご応募頂きたいと考えています！】
・弊社ミッションに共感できる方
・事業企画、事業成長、組織成長に高い関心がある
・明るく、気さくにコミュニケーションを取れる
・人の懐に入るのが上手く、対人関係力に長けている
・物事の本質を考え、why思考を用いて問題解決に向き合える
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
・転勤なし
・在宅勤務、リモートワーク：相談可
- 勤務時間
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10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※フレックス勤務制度 利用可能（条件有り）
残業時間
平均残業時間：28時間程度
- 年収・給与
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【年収】357万～511万
【月給】280,000円～400,000円
- 基本給 219,700円～313,500円
- 固定残業代 60,500円～86,500円
【賞与】
- 上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。
- 支給金額に関しては業績連動にて変動致します。
- 係数は0.2～1.8ヶ月分となります。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（上限2～3万円）
通勤手当（上限2～3万円）
出張手当（3,000円／回）
昇給：年2回
賞与：年1回
月間MVP制度・半期／年間表彰
部活制度（3,000円／月）
リモートワーク可能 ※条件あり
副業可能 ※条件あり
フレックス制可能 ※条件あり
勤続年数手当
既婚者手当
出産手当
育児・介護休暇の有償化
慶弔支援
健康診断（1回／年）
インフルエンザ予防接種（1回／年）
書籍購入費補助
- 休日休暇
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年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇（10日～20日）
夏期休暇
冬期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
※イベント運営などで休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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一次選考：オンライン（人事）
二次選考：オンライン（現場メンバー）
最終選考：来社（代表）
