店長・販売・店舗管理
トップラグジュアリー／セールススタッフ／年収~600／インセンティブ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月8日～5月21日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/05/08 ～ 2024/05/21）
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外資系企業

募集要項

仕事内容
【担当業務】各店舗での販売業務全般。配属店舗にもよりますが、ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど全般を扱います。ご年齢、性別を問わず幅広いお客様に対してサービスを提供して頂きます。入社後は導入研修及びOJTの他、各段階ごとの研修等も受けながら専門知識を深めて頂きます。適正に合わせて、マネジメントを目指すか、セールスのエキスパートを目指すか、選択頂けます
【雇用形態】正社員もしくは契約社員(面接後に決定)。契約社員の正社員登用制度有(入社から6ヶ月経過後～)
応募資格
必須
【必須】(1)ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験3年以上(2)ブランドにふさわしい接客のできる方(3)メンズorウィメンズRTW経験、もしくは中国語スピーカー
【歓迎】(1)ラグジュアリーのトップセラーの方(2)語学力
募集年齢(年齢制限理由)
25歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
【雇用形態】正社員もしくは契約社員(面接後に決定)。契約社員の正社員登用制度有(入社から6ヶ月経過後～)
勤務地
札幌、仙台、名古屋、関西、福岡
年収・給与
500万円 ～ 599万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・創業以来「品質」を大切にしてきたブランドです。トップラグジュアリーブランドの1社として自信をもって商品をお勧めできます
・働きやすい環境で長期勤続の社員が多く、産休育休制度など女性も働きやすい環境が整っています(2016年11月現在、育児休暇中のスタッフ50名、時短勤務で復帰のスタッフ40名)
・年2回の長期休暇では最大7連休と10連休の取得が可能です
・ブランドにとって最も重要な財産は人です。お客様にショッピングを超えた感動を提供する為に、各個人のスキルと個性を伸ばす事に力を入れています
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職種
サービス・流通系店長・販売・店舗管理
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
商社商社（ファッション・アパレル）
流通・小売・サービス流通・小売（ファッション・アパレル）
勤務地
大阪府/ 愛知県/ 福岡県/ 宮城県/ 北海道
こだわり条件
外資系企業
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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