募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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管理施設の設備管理(統括責任者)を担当いただきます。
・設備の運転および監視
・日常点検、定期点検
・客先担当者と施設運営に関する折衝、交渉
・各スタッフ(工事会社、設備管理員、警備、清掃)のマネジメント
・協力会社の業務管理、改善指示、技術検討
※ 電気主任技術者として専任登録いただきます。
<詳細>
・担当施設は公共施設(最寄駅:西武多摩湖線八坂駅)です。
・請負形態は元請けです。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は東京都東村山市です。
・残業時間は平均月20時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理経験(5年以上)をお持ちの方
■ 求める資格
第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
・契約期間は1年毎の更新です。
※ 長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もございません。
- 勤務地
- 東京都東村山市/公共施設(最寄駅:西武多摩湖線八坂駅)
- 勤務時間
- 09時00分~18時00分
- 年収・給与
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500万円~600万円(経験および能力を考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■ 諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
・資格選任手当(所長 10,000円/月、電気主任 15,000円/月)
・休日出勤手当
■ 福利厚生
・有給休暇制度
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修)
・資格取得奨励一時金
■ 喫煙対策
分煙
■ 備考/補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・契約期間は1年毎の更新です。
※ 長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もございません。
・定年は60歳(再雇用65歳)です。
・平均勤続年数は約20年です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・春季休暇
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
あり(SPI試験)
■ 企業特徴
【東証プライム上場、業界最大手の制御・自動化機器メーカー】
東証プライム上場、業界最大手の制御・自動化機器メーカーです。国内ならびに海外の多岐に渡る施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、工事、保守までトータルで手がけているほか、制御・自動化機器を導入後の大型施設のビルマネジメントも手がけています。
【制御・自動化機器の開発から管理までトータルサポート】
制御・自動化機器の開発、製造、販売から機器導入後の多岐に渡る施設(オフィスビル、商業施設、データセンター、病院など)の設備管理(制御・計測、電気、空調、防災)や設備工事まで手がけています。
【豊富な施設運営および管理実績】
中央管理システムや空調制御機器の導入実績は国内トップシェア(70%)を誇ります。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、大型施設のビルメンテナンスの実績が年々増加しています。
【市場規模の拡大に伴う成長】
昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。
【中途入社の社員の活躍】
中途入社の社員が活躍しています。定着率は約98%、平均勤続年数は20年で働きやすい職場環境を構築しています。また、高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。