募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・新卒採用の運用戦略立案、管理
・新卒採用活動における業務フローの見直し、改善
・面接や面接評価の標準化
・パートナー契約や予算等の管理
・個人情報管理の運用
- 応募資格
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- 必須
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・30歳~42歳位(4大卒)
・RPO(採用代行)や採用コンサルティングでの経験
・事業会社での採用部門の管理担当として、契約管理や個人情報保護、オペレーション構築を行ってきた方。
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~42歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- <最寄り駅>上野広小路駅
- 勤務時間
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就業時間:9:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00
時間外労働:あり 別途残業手当支給
- 年収・給与
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650~720万円
経験や能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
地域手当、子供手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 ※年間休日126日
他、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 面接2階