募集要項
- 募集背景
- 組織体制の変更に伴い新たに人事担当者を募集します。
- 仕事内容
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オンラインゲーム事業・ソーシャルネットワークサービス事業を展開している同社の人事労務の業務をお任せします。▼業務内容
・人事発令対応（組織改正／異動／入退社／休職管理：月2回程度）
・契約更新管理 ：月2回程度
・退職者対応
・社内研修サポート ：月1回程度
・面談対応
・ストレスチェック：年1回
・社員の労務問題の対処など
・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善
等
まずは、会社組織や人事業務の把握やルーティン業務の対応からスタートいただき、将来的には人事制度の企画立案・運用など業務の幅を広げていくことで様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層と近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。
▼配属先について
人事労務チームはメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域においてある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。社員が働きやすい・働きがいがあると感じる職場づくりを実現するためにメンバーの一人一人が自ら考え、主体的に行動できるチームを目指しています。
※チーム構成：チーム長（人事担当兼務）1名、労務担当2名
- 応募資格
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- 必須
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・社員面談の実施経験がある方
・従業員50名以上の会社の人事労務の業務経験3年以上
- 歓迎
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・メンタルヘルス相談業務の経験がある方
・カウンセリング業務の経験がある方
・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方
・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・話を聞くことが得意な方
・他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方
・チームワークを重視しながら業務に取り組める方
・適切且つ臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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10:00-18:30
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～450万円
経験・能力等により決定 ※年俸制
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：291,500円～374,500円
※基本給：218,000円～281,500円
※固定残業代制に伴い、38時間/月の時間外手当として73,000円～93,000円/月を支給
※固定残業時間38時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※スタート想定年収：350万円～450万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（社内規定有／全額支給）
残業手当
勤務支援手当（昼食代1日当たり500円/出勤日数に応じて支給）
入社支援金（社内規定有）
リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給）
インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
リフレッシュスペース完備
ドリンク、ウォーターサーバー（無料）
マッサージルームあり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
有給休暇（法定より3日多く支給/半日又は1時間単位でも取得可）
年末年始
GW
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）
積立年休（一定の事由に限り取得可） ほか
