募集要項
- 募集背景
- 九州エリアでの新規出店を検討しており、開発担当の増員が必要となったため
- 仕事内容
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同社の主に調剤薬局の新規出店をご担当いただきます。【具体的には…】
・調剤薬局の新規出店におけるドクターとのリレーション構築
・業者選別／物件調査／施工計画／人員募集等の各種業務
等
※将来的には幹部候補として期待されたポジションです。
【入社後のビジョン】
入社後は店舗開発の幹部候補として勤務頂きますが、実績に応じて責任者への登用も検討しているポジションです。会社と共に成長したいという方にオススメの職場です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか該当する方
・調剤薬局でのご経験のある方
・調剤薬局を取引先／関係先とした密度の濃い業務を行っておられる方
・ドクターとのリレーション構築のご経験のある方
- 歓迎
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・同業界にて店舗開発に関わるのご経験や実績のある方
・ドクターとの人脈をお持ちの方
- フィットする人物像
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・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
※年俸制につき年収の12分割もしくは16分割（賞与4ヶ月計算）として支給が可能
年収想定：400万円～550万円
・12分割の場合：月給33.3万円～45.8万円
・16分割の場合：月給25万円～34.4万円＋賞与2ヶ月×2回
※固定残業代ではなく、別途残業代を支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円まで支給）、役職手当、残業手当 ほか
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員持株制度、医療費補助制度、育児介護休暇制度、社員旅行
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土、日、祝）
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ほか
