募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、同社グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる同社において、拡大する自社経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
【具体的な仕事内容】
新たな経営モデル、事業モデル、サービスの開発・導入
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進
グループの重要戦略の推進、および重点課題の解決の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行、および組織横断プロジェクトの企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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◇自社グループ全体を捉え、経営上の意思決定事項に関わるうえでの、オーナーシップ・俯瞰力・洞察力
◇様々なステークホルダーと折衝し、課題解決を推進するための、リーダーシップ・企画提案力・調整力
◇具体的に変化を創出する、戦略思考・問題解決思考・遂行力
◇言語：日本語：ネイティブレベル／英語：TOEIC 800点以上
- 歓迎
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◇経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
◇組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
◇取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
◇全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
◇多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
◇経営コンサルティング経験
◇経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
◇インターネットサービス業界の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 43歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◇変化や新しいことを歓迎し、楽しみながら挑戦する意欲のある方
◇全社横断の挑戦・課題を自分事と捉え、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
◇混沌とした状況にあっても、先を見、次の一手を出し、前進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:00～17:30 (実働7時間30分、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収：700万円～1,500万円
月給：40万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、その他福利厚生多数
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（年間10～20日）
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
【年間休日122日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
