募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■大手教育サービス企業を母体とする安定企業ご経験・適性にあわせて下記業務をお任せしていきます。
■18,000名の従業員を対象とした、労務案件対応、行政届出、休職制度運用、福利厚生手続き、社宅制度運用などを所管する部署
■キャリア向上が叶う環境です
・労務関連
働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等
・休職関連
私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害 等
・福利厚生関連
健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講 等
労務部について：
高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事部門（採用/教育以外）の経験およそ5年以上（目安となります）
- 歓迎
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・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験
・サービス業、多事業所展開企業の人事経験
・従業員数1,000名以上の企業での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京都新宿区
※本社勤務
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働：8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～560万円程度
【月給】27万円～30万円
※キャリア・スキルにより面接の上個別に決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険組合、グループ共済会等）
■通勤手当（有り）
■育休・介護休暇制度あり
■時短勤務制度（一定条件あり） など
- 休日休暇
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週休2日制、公休（月9回※2月のみ8回）
※基本的に土日祝日は休みとしています
■前期休暇3日
■後期休暇3日
■有給休暇（規定に基づき付与）
【年間休日113日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（1次→2次（最終）面接・適正検査）
↓
内定
