人事(採用・労務・教育など)
人事 採用担当【在宅ホスピス事業】
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人事 採用担当【在宅ホスピス事業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月19日~11月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/19 ~ 2022/11/02)
人事(採用・労務・教育など)

人事 採用担当【在宅ホスピス事業】

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施し経営基盤も盤石に、第二創業フェーズに入り、体制強化のための採用となります。

在宅ホスピスの需要は近年急拡大しており、同社でも新規拠点の開設が全国で相次いでおります。今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。(設立5年目で従業員600名規模に成長中)
私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくことができる仲間を募集しています。
仕事内容
採用担当として、看護師・介護スタッフ・企画スタッフの採用をリードします。

超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。
病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。

「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」
多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。

そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です。
利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を提供し
看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えています。

■私たちのミッション
「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。

在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。


【業務内容】
採用担当として、看護師・介護スタッフ・企画スタッフの採用をリードします。

採用して終了ということではなく、入社者の入社後のオンボーディングや組織コンディションの改善など、ご自身の裁量において携わっていただく範囲は広くご用意しております。

要員計画・採用計画の立案
採用戦略の立案・実行
入社者のオンボーディング支援
組織開発の支援

■キャリアパス・仕事の面白さ
世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
応募資格
必須
採用における計画立案・戦略設計・実働の経験がある方
自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
募集年齢(年齢制限理由)
~ 35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題に対し、“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業。医療という希望をつくる--大きなミッションに賛同していただける方を広く募集いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区(本社)
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間:60分
年収・給与
<年収>400万円~600万円(27歳~35歳例)
<月給>33万円~50万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年俸制のため無し
■昇給:有

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・定年65歳
・退職金なし
・通勤手当:※管理職採用の場合、通勤交通費は給与に含む
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
土・日・祝日 ※業務の都合により変更することがある。
・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:12/31,1/1,2,3
・有給休暇:入社6ヶ月経過後10日・慶弔休暇:会社規程内支給
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・在宅ホスピス…末期がん患者と難病患者を専門に受け入れている住宅です。在宅生活の復帰や継続が難しい方におすすめです。見学も随時、行っています。
・看護クラーク…地域医療を担うマネジメント看護師集団です。在宅生活を続けるため看護クラークが欠かせません。24時間365日、地域の患者を看護し続けます。
設立
2017年3月
資本金
1億円
従業員数
100名
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