募集要項
- 募集背景
- 従業員数600名、グループ連結1500名を超え、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施し経営基盤も盤石に、第二創業フェーズに入り、体制強化のための採用となります。
- 仕事内容
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運営本部の営業推進を担って頂きます。第二創業期として変革を迎える重要フェーズに際し、経営と事業戦略、現場での業務推進が連動するよう部門横断して、課題解決を推進するマネジメントの役割をお任せしたいと思います。
■業務標準化や業務効率の改善
■事業運営における企画立案から戦略設計、実行管理
■他部署と連携した上での開発を主導し推進する
■部署内外を含めたプロジェクトマネジメントを行う
※ご経験と志向にあわせて、業務やプロジェクトは選考時にご相談させていただきます
【事業について】
世界でも先端課題である医療課題の解決を担う事業となります。社会貢献性の高さと成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さを機会として捉えていただける方がご活躍いただけると考えます
- 応募資格
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- 必須
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何かしらの企画業務、プロジェクト推進のご経験がある方
（営業企画・商品企画・経営企画・マーケティング・PM・システム要件定義など）
- 歓迎
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複数職種・部門間の意思決定を行い、結果を出すというプロセスを通じ、組織マネジメント・折衝力が必要となります
・現場を理解し巻き込む力（現状維持や対立感情がある中で意義を説き引き込める）
・現場に浸透させるための戦術策定と実行（現場目線で考え落とし込める）
医療課題への挑戦への関心が高い方（経験は問いません）
内外の折衝・調整、プロジェクト推進、部門を横断しての業務改善などのご経験を強みとして捉えられている方のご活躍が見込めると考えます。
※商社出身の方やコンサルや事業会社でハンズオンで業務を推進されていた方などご活躍されています（ご応募にあたって業界などは不問です）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題に対し、“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業。医療という希望をつくる--大きなミッションに賛同していただける方を広く募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（本社）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜年収＞※例30歳～45歳
500万円～800万円（メンバー・管理職候補）
800万円～1000万円（管理職）
＜月給＞41万円～83万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※管理職採用の場合、残業手当などは給与に含む
報酬更改：年1回
業績評価：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・定年65歳
・退職金なし
・通勤手当：※管理職採用の場合、通勤交通費は給与に含む
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土・日・祝日 ※業務の都合により変更することがある。
・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：12/31,1/1,2,3
・有給休暇：入社6ヶ月経過後10日・慶弔休暇：会社規程内支給
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
