募集要項
- 募集背景
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関西地区での事業拡大のため、組織強化を図ります。
大手企業である本体より100％出資により設立された当社。
設立からまもなく4年、グループの一員として関西地区での不動産事業の拡大を支えてきました。
おかげさまで業績も好調。そこで今回、新たなメンバーを増員し、組織を強化することになりました。
- 仕事内容
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★営業（土地活用担当）
専門知識などは、入社後に少しずつ学んでいってください。
≪全国で410店舗（FC含む）の不動産仲介店舗を運営する、当グループ≫
土地オーナー様に賃貸アパートやマンションの建築をご提案し、ご契約いただきましょう。
土地の有効活用から賃貸仲介・管理まで一貫したサポートを行なっている当社。
オーナー様から高い評価をいただいています。
◎入社後は先輩社員がイチから営業ノウハウや業務をお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
また、チーム制で業務を行ないますので、先輩のサポートもしっかり受けられます。
★訪問先を決定…土地オーナー様のリストをもとに、訪問先を決定します。
慣れてきたら、自身で遊休地を見つけオーナー様を探しだし、アプローチしてもかまいません。
★信頼関係の構築…まずはオーナー様に、顔を覚えていただき信頼関係を築くことがポイントです。
定期的に訪問を続け、有用な情報を提供したり、ニーズをヒアリングしたりします。
★ご提案…建設プラン・建築デザイン（外観・内観）、収支計画（賃貸建物がどれだけの収益を得られるか）、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などをご提案します。
★ご契約…土地の調査から、施工、入居者募集、管理まで、一貫してサポートします。
★配属部署
CAM事業部への配属になります。
各オフィスに3～5名のメンバーが在籍しています。
20代・30代の若い社員が多数活躍中です。
2009年に誕生した当社ですが、前身となる会社からの勤続年数を換算すると社員の平均勤続年数は7～8年。
社員一人ひとりの個性を大切にし長所を伸ばす社風で、定着率が高いです。
みんな活き活きと仕事をしていますよ。
- 応募資格
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- 必須
- 〇何かしらの、営業／販売／接客経験
- 歓迎
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★未経験・第二新卒歓迎
★前職の経験は問いません。
20代・30代が多く、前職では紳士服店、飲食店、フィットネスクラブのスタッフだったメンバーなど、未経験からスタートした社員が活躍しています！
★宅地建物取引主任者資格をお持ちの方、歓迎します。
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
- 〇塚口店／兵庫県尼崎市南塚口町
- 勤務時間
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〇9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業代は全額支給します。
- 年収・給与
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〇年収350万円 ～ 549万円
〇月給19万円～25万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
〇長期的な人材育成に基づいた給与体系を整えており月額は完全固定給です。
〇年2回の賞与は業務実績を反映、年1回の昇給昇格も業務実績を反映したシステムです。
- 待遇・福利厚生
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〇昇給（4月）
〇賞与年2回（6月・12月）
〇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇通勤交通費（年間48万円まで）
〇残業手当（100％支給）
〇家族手当
〇退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇住宅資金等各種融資
〇社内預金
〇社員持株制度
〇確定拠出型年金
〇保養所あり
- 休日休暇
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〇年間休日115日
〇週休2日制（毎週水曜日、第2・3木曜日、交替休／月平均2日）※当社規定カレンダーによる。
〇ＧＷ休暇
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇産前・産後・育児休暇
〇アニバーサリー休暇
〇ステップ休暇
〇慶弔特別休暇
〇有給休暇
