募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業物流統括部は全社横断の物流戦略を担う組織で、クボタの各事業がそれぞれで運用する物流を統括しています。国内外での物流業務のあるべき姿（統合物流体制構築）に向け取り組む部門です。
◇事業全体が社会貢献に直結（食料・水）
◇世界シェアNO1をラインナップ
【具体的な仕事内容】
農機国内 新SCM体制下での物流業務運営
１）各社内関係部門、各取引会社との調整業務
２）各KPI達成に向けての取り組み
３）出先倉庫運営 安全・環境・物流品質などの業務指導
４）各法令改正への対応 など
新規物流スキームの構築
１）企画立案業務
２）国内物流費の抑制、および物流環境負荷低減への取り組み
【仕事の流れ】農機国内販売 新SCMの運用面は、KPI・各実績データ分析や現場の声から問題点・課題を抽出。課題解決に向け対応案を企画・立案し各関係部門と確認・調整のうえ実行・推進。
【関わる部門】 農機国内販売会社、物流会社、物流子会社、営業本部、各製造拠点 など
【働くスタイル】日本全国が働くフィールド。 販売会社、製造拠点や出先物流センターでの５現主義（現場・現物・現実・原理・原則）。各拠点の物流業務を統括する立場で、それぞれの問題点・課題を抽出し自由な発想対策を考えで自らが関係部門との調整を行い実行。自身のみでは解決できないものについては部課内、及び関係部門との検討や協力を得ながら改善を推進。
【現在の課題】
事業が多岐に渡り、また規模も大きく国内外に跨るため、まだ改善に着手できていない項目が多い。今回募集する国内物流改善担当業務では、2021年に導入した農機国内販売SCM新体制の運営や業務改善に時間を費やし、他事業部への横展開に十分に時間をさけていない状況を改善したい。
【目指すべき姿】
統合物流体制の構築を推進する上で、全社レベルでの物流機能の統廃合や共同活用し、物流費削減や物流環境負荷低減などに向けえ企画立案する。国内外の各製造拠点や販売会社と連携、DXを活用することで物流業務の再構築を図ること。
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学、大学院卒
【語学】基礎会話レベル
【必須】下記のいずれか。
・製造メーカーもしくは商社にて国内物流企画業務経験
・PC能力（データ分析、報告・プレゼン資料の作成）
・利害関係部門との業務調整能力
・物流関連法規の知識
・転職回数の少ない方
【歓迎】
・工場生産工程の知識
・輸出業務知識
・簡単な簿記の知識
【求める人物像】
・メーカーで物流業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方
・前向きで成長意欲の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- 8：30－17：00（休憩時間12:00－12:45）残業有
- 年収・給与
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年収500万円-1050万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【休暇】
125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定）
就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
