募集要項
- 募集背景
- グローバル税務マネジメント体制の強化の為
- 仕事内容
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<企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
<部署の役割:経理本部 税務部>
(1)国際取引、各国税務問題にかかる戦略立案、推進
(2)移転価格税制対応(移転価格文書作成、海外子会社利益率管理、移転価格調整)
(3)海外子会社のモニタリングによる税務リスク管理
<入社後の担当領域>
(1)海外税務個別案件
海外子会社と連携しつつ海外税務個別案件の対応
(2)移転価格管理
海外子会社との移転価格のコントロールおよびAPA推進の実務対応
(3)海外子会社税金費用管理
海外子会社の税金費用の計画・実績値の分析
- 応募資格
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- 必須
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・英語力(TOEIC700点以上)
・論理的思考能力、数字に強いこと
・大卒以上
・エクセル・ワード・パワーポイント中級
- 歓迎
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・簿記会計もしくは財務領域の業務経験、もしくは基礎力のあること
・国際税務の業務経験があると望ましい
・英語力に関してはビジネスライティングおよび電話会議ができることが望ましい
- 雇用形態
- 正社員(使用期間6か月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45~17:45
- 年収・給与
- 500万円 ~ 800万円
- 休日休暇
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■週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など
■年間休日:121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接(部門部長/人事)
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。