人材コンサルタント・コーディネーター
金融機関での人材法人営業(リクルーティングアドバイザー)◆優良地銀【愛媛県】
人材コンサルタント・コーディネーター

金融機関での人材法人営業(リクルーティングアドバイザー)◆優良地銀【愛媛県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月9日~4月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5936が紹介する274715の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/09 ~ 2024/04/04)
人材コンサルタント・コーディネーター

金融機関での人材法人営業(リクルーティングアドバイザー)◆優良地銀【愛媛県】

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
愛媛を中心とした瀬戸内エリアの取引先の事業課題解決に向けて、人材紹介による経営支援を行います。ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の内、「ヒト」への課題を持つ取引先が増えております。
仕事内容
取引先の課題解決のためトータルソリューションの一翼として人材紹介サービスを行っています。
■職務例:
・銀行営業店から相談連絡が入ります。取引先の営業担当と同行訪問、経営課題をお聞きした上で、求める人材や採用条件などを詳細にヒアリング。その後求人票を作成。
・人材情報(データベース)から対象者へスカウト送付。面談希望者とのカウンセリングを実施。※オンライン開催がほとんどです。
・応募者書類(履歴書・職務経歴書等)の添削およびアドバイスを経て、取引先へご推薦。
・紹介後の企業および求職者に対するフォロー。必要に応じて面接同席。
・その他、営業店への啓蒙活動や、ニーズ調査。
■金融機関だからこそ叶うやりがい:
・銀行独自の情報(主に経営面、財務面)を駆使し、「人へのお困りごとがないか」を探る活動を行えますので、潜在ニーズを探りやすい環境があります。
・経営課題の解決に向けて本質的な提案が可能です。人材紹介にとどまらずビジネスマッチング、M&Aなど他の手法を必要に応じ提案、別チームと連携できます。
・人材紹介サービスをスタートして3年目になります。これから組織拡大を図りますので、ご自身の思いを存分にぶつけて頂くことが可能であり、当行としても期待しております。
■就業環境:
・完全週休2日制を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇(週休日を含む9日間)、リフレッシュ休暇(週休日を含む4日)、スマイル・アップホリデイ(任意の4日間)などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。
応募資格
必須
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで以下(1)(2)(3)いずれかに該当する方
(1)人材紹介業界もしくは求人メディア業界、人材派遣業界での法人営業経験
(2)人事採用の業務経験
(3)銀行、信金といった金融業界での法人営業経験
■希望条件:
人材紹介業界でRA、CAでの業務経験
歓迎
資格:普通自動車免許

■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで以下(1)(2)(3)いずれかに該当する方
(1)人材紹介業界もしくは求人メディア業界、人材派遣業界での法人営業経験
(2)人事採用の業務経験
(3)銀行、信金といった金融業界での法人営業経験

■希望条件:
人材紹介業界でRA、CA両手での業務経験
フィットする人物像
コミュニケーションスキルが高く、ポジティブに仕事に取り組める方。
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
400万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与目安:定期賞与年2回 計6か月分目安 
■モデル年収:※役職手当等で変動あります。
20代…400~600万
30代…500~1000万

社会保険:健康・厚生年金;雇用保険;労災保険

福利厚生:
積立有給休暇、看護休暇・介護休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、退職者旅行休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、忌引ほか
寮社宅:独身寮、社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:有(定年:60歳)
企業年金制度:有(確定給付企業年金、確定拠出年金)
教育制度:OJT、各種資格取得奨励制度、チャレンジポスト(行内公募)制度など
住宅融資制度、持株会制度、祝金制度、見舞金制度、弔慰金制度ほか
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日・3日 ※年間休日約120日 年次有給休暇(雇用開始日に4~15日、雇用後最初の1月1日より以後毎年20日、連続休暇・リフレッシュ休暇 など)
選考プロセス
【書類選考】→【1次面接】→【2次面接】→【最終面接】→【合否連絡】
※1次面接前にアンケート記入を依頼させて頂きます。
※1次・2次面接はオンライン開催が可能ですが、最終面接は伊予銀行本店へお越し頂く予定です。
※専門職採用で最終面接通過の場合、役割定義書への同意可否をお伺いした上で合否連絡とさせて頂きます。
※場合によって、人材紹介班とのフラット雰囲気でオンライン面談を開催します。質問などあればお聞きください!
キャリアパス・評価制度
■OJT、各種資格取得奨励制度、チャレンジポスト(行内公募)制度などあり。
■キャリアパス:総合職としてご入社いただきますが、基本的にはジョブローテーションはありません。人材紹介を突き詰めることが可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
愛媛を中心とした瀬戸内エリアの取引先の事業課題解決に向けて、人材紹介による経営支援を行います。ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の内、「ヒト」への課題を持つ取引先が増えております。取引先の課題解決のためトータルソリューションの一翼として人材紹介サービスを行っています。サービスの品質を上げていくフェーズで、裁量権や自由度は高い環境です。ご自身の思いや経験を存分に発揮できるフィールドでご活躍しませんか?
設立
1878
資本金
20,900,000,000円
売上高
104,428,000,000円
従業員数
2,979
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
金融機関での人材法人営業(リクルーティングアドバイザー)◆優良地銀【愛媛県】の転職・求人情報 18085086。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。