募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴なう組織の強化
- 仕事内容
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単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント
・財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ
・開示書類作成・監査対応
・各種会計・税務論点の検討
・メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験(業界不問)
- 歓迎
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・大卒以上
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験(業界不問)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~50歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
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埼玉県さいたま市(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分)
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8時45分~17時45分(休憩60分)
- 年収・給与
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594~792万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
昇給・賞与・退職金制度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給(マイカー通勤可)
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度
- 休日休暇
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週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み 年間休日113日
年末年始休暇
慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有休消化で積極的に任意取得しています
- 選考プロセス
- 面接2回・適性検査(Web対応35分)