【ホワイト500認定】東証プライム市場上場会社の税務担当日本曹達株式会社の転職・求人情報 18075567

募集要項

募集背景: ■当社について
1920年創業以来100年以上の歴史がある日本曹達では、2030年のありたい姿を描いた経営ビジョン「かがくで、かがやく。2030」のもとに、更なる企業価値向上のために構造改革や事業開発を行なっています。
企業の成長に欠かせない役割のひとつである経理部門では、体制強化のために増員を計画中です。

■事業への想い
当社は、100年の歴史の中で蓄積された技術力やノウハウを活かした研究開発体制のもと、高機能高付加価値製品を世に送り出すファイン化戦略を推進しており、その事業フィールドはクロールアルカリ事業、機能性化学品事業、アグリビジネス事業、環境化学品事業、医薬品事業の5つの分野に広がっております。
また、海外への輸出比率も高く、ワールドワイドな事業展開を図っております。

仕事内容: 事業会社の税務会計および経理実務
※今後、グローバル税務対策等、国際税務を含むグループ税務戦略に関する企画・立案から運営にも取り組んでいただきます。
事業会社の税務会計および経理実務
・国内税務全般
四半期・年度末決算・予算における税効果計算
法人税、消費税等の税務申告や確定申告業務
・税理士対応
・税務調査対応
・税制改正対応
・税務コンプライアンス、ガバナンス対応
・税務に関する海外子会社サポート　等
・その他経理業務
※将来を見据えて業務の幅を広く、単体及び連結決算に携わっていただきます。
※今後、グローバル税務対策等、国際税務を含むグループ税務戦略に関する企画・立案から運営にも取り組んでいただきます。

■部署名：本社　経理部経理課
課長以下12名
　課長　40代女性
　単体決算チーム　3名
　連結決算チーム　4名
　予算チーム　2名
　税務チーム　2名
平均年齢35歳　男性8名、女性4名
12名のうち7名が中途入社社員で、社内では比較的中途割合が高く、平均年齢が若い部署です。

#社会課題に挑む企業

応募資格

年収・給与: 想定年収： 500万円～ 699万円
月給制　： 25万円～40万円
※上記給与は想定残業時間の残業手当（10時間分・5万円）を含んだものとなります。
所定労働時間を超過した全ての時間が残業手当支給対象となります。

早出残業手当
　所定外労働には割増率1.28％の早出残業手当を支給しています。
　法定割増率1.25％と比べて手厚い手当になっています。
賞与３回支給
　夏季・冬季の賞与（固定各1.5ヶ月分）に加えて、期末賞与として経常利益に応じた業績連動賞与を支給しています。

待遇・福利厚生: 従業員が誇れる会社にするために手当や制度を充実させています。平均勤続年数は約20年。安心して勤め続けられる環境がある会社です。

家族手当
　扶養家族がいる方には21,000円/月の家族手当（+1人ごとに+1万円）を支給しています。
借上社宅制度
　一定の条件下で物件を選定していただき、会社が契約を行う形式の社宅制度です。
　自己負担5,000円～12,000円程度でお住まいいただけます。
育児関連制度
　産前産後休暇は完全有給、育児休業取得率も高水準です（男性32%女性100%）。
　育児短時間勤務は小学校６年生までの子を養育する社員が対象です。

社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
食事補助
外国語研修制度
海外留学制度
フリードリンク
資格取得制度

「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」認定
えるぼし（レベル２）認定
くるみん認定

休日休暇: 完全週休二日制　土日祝休み

有給休暇
　中途入社の方には入社時に3～15日が付与されます。（入社月によって変動）
　最大2年間、40日まで保有可能です。
　全社の有給消化率は75%、平均消化日数は14.7日です。
積立特別休暇
　年次有給休暇が失効（期限・保有上限）した場合は、積立休暇として最大40日保有
　することができます。積立特別休暇の期限はありません。

事業内容・会社の特長: 農業化学品、医薬中間体、電子材料等の高付加価値有機・無機化学製品および各種工業薬品等の製造・販売を行っております。
(1)クロールアルカリ事業：カセイソーダ、塩素、塩酸、青化製品　他
(2)機能性化学品事業：半導体フォトレジスト材料、染料製品、特殊樹脂　他
(3)アグリビジネス事業：殺菌剤、殺虫・殺ダニ剤、除草剤　他
(4)環境化学品事業：水処理剤、殺菌消毒剤、光触媒、PCB無害化処理　他
(5)医薬品事業：医薬品添加剤、医薬中間体　他