募集要項
- 募集背景
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当社はこれまで、数百社のクライアント企業のCRM・MA施策の中心にLINEを据え、顧客エンゲージメントの向上を実現する取り組みをご提供してきました。
現在わたしたちは、次の成長ステージとして、あらゆる顧客接点を統合した顧客コミュニケーションプラットフォームへの進化を目指しています。
LINEだけではなく、メールやアプリ、ウェブサイト、オフライン店舗での接客など、あらゆる顧客接点での良質な顧客体験の提供とそこからのデータ取得・統合・活用が可能なプロダクト・サービスを目指します。また、プロダクトは生成AIネイティブなUI/UXを志向し、マーケターの方々の生産性の大幅な改善を可能とします。
この挑戦は、当社の事業成長を牽引し、SaaSプロダクトとしての事業価値を数倍に高める最重要プロジェクトです。今回募集するPdMの方には、この最重要プロジェクトを、経営陣と密に連携しながらリードしていただきたいと考えています。既存の枠組みを超え、プロダクトのロードマップ策定からGo-to-Market戦略の実行まで、事業全体をドライブする壮大なチャレンジをご一緒することを楽しみにしています。
- 仕事内容
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単なる機能開発の推進に留まらず、経営陣やビジネス部門と密に連携し、プロダクトの未来を描き、事業戦略と深く連携したプロダクト戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。クウゼンのPdMは、経営戦略と深く連携し、プロダクトを通じて事業成長を実現することがミッションです。
そのために、以下の役割を大きく担っていただきます。
1. 戦略策定と方向付け
・市場,顧客,競合のリサーチを通じたプロダクトビジョンの策定
・事業計画と連動した中長期ロードマップおよびKPI設計
・経営陣/ビジネス部門と連携したプロダクト戦略策定と方向付け
2. プロダクト戦略の推進
・課題仮説の構築から要件定義/ユーザーストーリー化
・プロダクトバックログの管理/優先順位付け
・デザイン/開発チームと協業したUI/UX設計、機能開発の推進
・新機能や既存機能改善の企画・実装・リリース管理
3. 顧客体験を形にする開発のリードとPDCAサイクルの推進
・リリース後の利用状況分析、データに基づく改善サイクルの推進
・セールス/CS/マーケティングと連携した顧客課題の抽出・整理・改善提案
・プロダクトの強みを深め、競合優位性を高める施策の推進、新規領域への展開検討
・チームの生産性向上や、必要に応じた後進の育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・自社サービスのプロダクトマネジメント経験（3年以上）
・プロダクトのロードマップを策定し、複数回のリリースまでリードしたご経験
・データ分析に基づき、プロダクトの課題発見と改善提案、意思決定を行ったご経験
・エンジニア、デザイナー、セールスチームなど、様々な部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・新規事業または新プロダクトの立ち上げ経験
・Go-to-Market戦略やプライシング戦略の策定・実行のご経験
・生成AIやデータ活用を用いたサービス開発の経験
・PdMチームのマネジメントやメンバー育成のご経験
・エンタープライズ向けSaaSプロダクトのご経験
・アジャイル開発の実務経験
・B2Bマーケティングや広告領域の知見
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・事業とプロダクトの成功に強くコミットし、常に当事者意識を持って行動できる方
・複雑で抽象度の高い課題を構造化し、論理的に解決策を導き出せる方
・仮説構築と検証のサイクルを高速で回し、不確実性の高い状況を楽しめる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、協働できる方
・自ら課題を発見し、解決までリードできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス制 1日の標準労働時間8時間（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収800万円 ～ 1,200万円（月給 667,000円～）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用形態にかかわらず、所定労働時間の75％以上の勤務を行う方は、全員、社会保険にご加入いただきます。予めご承知おき下さいますよう、よろしくおねがいします。
【就業環境】
・服装は自由。それぞれが自分のファッション、髪型をしていてとてもざっくばらんな感じです。もちろん、ネイルも自由です。
・音楽を聞きながらの業務ももちろん可能です。モチベーションアップやリラックスに効果があるかもしれません。
【福利厚生】
・一定要件を満たすことで、副業やリモートワークも可能
・個人型iDecoの利用可能
- 休日休暇
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【休日】
（年間休日は125日程度となります）
・土日祝は全てお休みです。
【休暇】
・有給休暇は法定通り付与されます。
・上記以外にリフレッシュ休暇（有給）が付与されます。
・産前産後、育児、介護の休業は法定通りとなります。
・育児、介護、生理休暇も完備しております。
- 選考プロセス
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カジュアル面談→1次面接→最終面接
※最終面接で東京のオフィスにご来社いただきます。
