募集要項
- 仕事内容
-
テーマパーク内にある物販店舗のアシスタント・ストアマネジャーとして、「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。アシスタント・ストアマネジャー(店長補佐)
●物販店舗の運営管理
-ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行
-売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行
-商品管理・店舗環境の保全
-従業員の労務管理、健康管理、人件費管理
-計画的な育成
- 応募資格
-
- 必須
-
<必須>
●小売店での売上数値管理の経験
●複数の従業員(10人~)の労務管理・育成経験
●小売・サービス業での接客勤務経験(5年以上)
●Word(データ・図版挿入を含む社内外文書作成)
●Excel(リスト作成、表計算など)
●PowerPoint(プレゼンテーションスライド作成)
- 歓迎
-
<あれば尚可>
●小売店でのマネージャー経験(店長・副店長など)
- フィットする人物像
-
<求める人物像>
●ゲストへ心に残るサービスを提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方
●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市・此花区
- 勤務時間
-
6:00-23:30(実働7.75時間)
シフト制(早番・中番・遅番)
※配属店舗やパークの開閉時間により異なる
- 年収・給与
-
【給与】
年収350万~549万円(経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定)
※月給22万円~/各種手当含まず
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
- 待遇・福利厚生
-
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
- 休日休暇
-
■年間休日120日(月平均10日)
基本土日休み。開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり(土日勤務)
上記とは別に
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)面接(2~3回)
※1次面接はオンライン実施
(3)オファー