営業(法人向け)
※未経験可※販売職からのキャリアチェンジ歓迎!服飾雑貨卸営業/副業可/フレックス/連続休暇可/社風◎
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:DAP-6022
営業(法人向け)

※未経験可※販売職からのキャリアチェンジ歓迎!服飾雑貨卸営業/副業可/フレックス/連続休暇可/社風◎

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・販売職から未経験で営業職へ挑戦可
・未経験の方へも給与据え置きオファーを予定
・多数のアパレル、セレクトショップと取引
・感度の高いブランドへの卸ビジネス計画中
・フレックス、年間休日121日以上
・副業可
【求人の魅力】
・販売職から未経験で営業職へ挑戦可の希少案件
・営業未経験の方へも給与据え置きでのオファーを予定
・多数のアパレル、セレクトショップと取引があり35年以上安定した事業を展開
・感度の高いブランドMAISON SPECIAL、beautiful people、CLANE等への卸ビジネス計画中
・非アパレル企業とコラボ強化、サスティナブル商材開発等、前年踏襲ではなく新たな取り組みでビジネスを開拓
・社長との距離が近く、提案や意見が通りやすい社風
・フレックス、年間休日121日以上、連続休暇14日取得可能と、メリハリのある働き方が可能
・副業可の希少案件

【業務内容】オリジナルブランド卸営業
■展示会でのバイヤー様の接客(新商品のコンセプトやターゲット説明)■展示会でヒアリングした要望をもとに商談■出荷指示出し、伝票・企画書作成、受注処理※週の半分は営業訪問、半分はオフィスでのデスクワークや企画会議■企業やモデル等、コラボ先のサーチや、ビジュアルイメージ、ブランド資料に至るまで、担当ブランドのチームと共に決定※価格帯やテイストが異なる複数のブランド展開がございます。担当ブランドは面接内で決定となります。

【主な取引先】ビームス、UA、ベイクルーズ、TSI等、大手有名企業が多数。MAISON SPECIAL、beautiful people、CLANEとのOEM/ODM取引も有

【組織】営業部長~男性2名、女性5名。20~30代中心

【キャリアアップ】勉強会・書籍代購入・資格取得費用を負担。女性管理職も複数名おり、産休育休制度の取得実績も有、女性が長期的にキャリアを築いていける。積極的に管理職への登用も実施。

【社風】1フロアで各部署が仕事をしている為、社長や管理職が近い存在で、風通しが良い。社員から副業希望の声が挙がり、すぐに制度を構築されたり、社員の提案でゲーム業界との取引がスタートしたりと、年齢、社歴問わず意見を言い合える風通しの良い環境。
応募資格
必須
(1)セレクトショップ(UA、ベイクルーズ、バーニーズ、エストネーション等)やデザイナーズ、ラグジュアリーブランドでの中~高価格帯商材の販売経験
(2)レディース商材販売経験
歓迎
(1)アパレル・ファッション業界営業経験
フィットする人物像
・ファッションが好きな方・未経験の業務にもバイタリティ持って臨める方・交渉力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
卸営業
勤務地
本社(都内23区)
勤務時間
10~19時※水金フレックス(コアタイム12~17時)
年収・給与
・賞与年2回・業績賞与有
待遇・福利厚生
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費(月2万円)・退職金制度・住宅補助(条件有)・財形貯蓄・社員旅行(業績により)・社員割引60%オフ・資格取得支援(スクール費用50%負担、美術館観覧費負担※家族共70%負担、書籍代全額負担
休日休暇
【年間休日】121日(土日祝)・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給(14日連続休暇も可能)・産前産後・育児休暇 (取得実績有)
選考プロセス
書類選考後、面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
バッグやアクセサリー、ベルト、靴、帽子等のレディス服飾雑貨の企画、製造、卸
入社実績
Tさん(38歳 / 男性)
EC担当者

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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