募集要項
- 募集背景
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PR業界のパイオニアとして、国内における戦略的な広報／PRの定着に尽力してきました。
ヘルスケア領域を重点分野としてPRを行なっている当社は、創業以来500社を超える国内外のクライアントに、コミュニケーションコンサルティングを提供しています。固定観念にとらわれないソリューションで数々の賞も受賞。実績の豊富さから、取引先から継続して依頼をいただいています。
今後、さらに対応できる依頼数を増やしていくため、案件のPRを担当するPRマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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製薬会社や医療機器メーカーから依頼を受けて、ヘルスケア領域を中心とした取引先のPRを行ないます。【業務内容】
PR案件の提案書作成や運営サポート、プレスリリースの作成など、対外的な対応をお任せします。
■PR案件の運営・収支管理
チームの一員として、「どのように案件を進めていくか」の指揮を取ります。たとえば、ウェビナー開催時にはサポートチームと協力して「どんな内容にするか」と計画を立てたり、イベント当日にはプログラムがスムーズに進むように運営をサポートをしたりします。
◎プロジェクトディレクターが担当する企画や、提案書の作成をサポートすることもあります。
■プレスリリース作成・メディアリレーションズ
担当した案件についてプレスリリースを作成。プロジェクトマネ―ジャーが確認後リリースとなります。また、情報を社外に広く発信するため各メディアの担当者との関係構築もお任せします。
◎チームは案件ごとに編成。1案件につき1～2名ほどとなります。
◎基本的に、クライアント側から仕事の依頼を受けます。
【仕事のポイント】
★将来的に、ディレクターを目指せます。
ゆくゆくは、企画提案や部下のマネジメントをするプロジェクトディレクターを目指していただきます。案件を主導で進めるリーダーのポジションです。
★英語力を高められる環境です。
取引先は外資系の企業が7割。日本に進出する際のPRを担当することが多くあります。打ち合わせなどを英語で行なうこともあるので、日頃から英語に触れることで英語力を高められます。
★自分の意見からPR内容が決まることも。
風通しの良い雰囲気なので、ミーティングではぜひ積極的に意見を出してください。実力次第でより大きな案件を担当するチャンスもあります。
【仕事環境】
テレワークやフレックスタイム制を活かした環境も整備されており、女性社員も多く活躍しております。
【待遇】経験に応じて決定
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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PRおよびコミュニケーション分野における経験3年以上
準学士以上の学位
コミュニケーション分野の学位であれば尚可
英語での読み書きができる方（ビジネス会話レベルを想定）
- 歓迎
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□メディアリレーション、イベントやセミナーの企画・運営、プレスリリースの経験がある方
□社会に貢献できるような仕事がしたいと考える方
□より大きいPR案件を手がけたい方
□英語力を磨きたい方
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
- 勤務地
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本社／東京都港区麻布台1-8-10
※転勤はありません。
【交通】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間）
※必要な場合、フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：30）や在宅勤務制度を活用することもできます。
- 年収・給与
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年俸制500万円以上
※1／16を月々支給。残りの金額を賞与として7月・12月に支給します。
※上記金額には、固定残業代（22時間分、6万2,500円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※経験や能力等を最大限考慮して、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定1回（4月）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社内パーティ
⇒年に数回、社員全員でパーティを開催します。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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STEP1：カジュアル面談（オンライン実施）
STEP2：一次面接＋ライティングテスト＋英語スピーキングテスト(簡単な会話)
STEP3：二次面接
STEP4：適性検査＋最終面接
内定
＜対面時の新型コロナウイルス感染症対策について＞
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しています。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。換気やアルコール消毒にも取り組んでおります。安心して面接にお越しください。
