商品企画・開発
人材育成サービス・開発リーダー/年収~1000万/人財・組織開発等コンサルティング/リモートワーク可
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人材育成サービス・開発リーダー/年収~1000万/人財・組織開発等コンサルティング/リモートワーク可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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人材育成サービス・開発リーダー/年収~1000万/人財・組織開発等コンサルティング/リモートワーク可

土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社らしいサービスのコアを創る新規サービスの立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。
それに伴う企画立案、実装、検証、改善などを推進いただく裁量多いポジションとなります。
<業務内容詳細>
人的資本経営に特化したメディアの運営と、コンテンツ企画、制作のプロジェクトマネジメントを事業責任者と共に実行いただきます。
上記以外のコンテンツやサービス開発なども積極的に行っていきます。

自社のサービス開発や、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画、およびプロジェクトマネジメントやマネタイズ(営業部門との連携など)

・コンテンツ企画立案及び実行(検証・改善PDCA含む)
・プロジェクトマネジメント
・アライアンスパートナーとの提携のリード
・ステークスホルダーマネジメント
応募資格
必須
■学歴:大卒以上
■HR領域のサービス開発経験 3年以上
フィットする人物像
・同社ミッションに強く共感いただける方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・課題を構造的に捉え、解決のプロセスを考えることが好きな方
・人や組織の成長、変化が好きで中長期的な支援に興味を持っている方
・損得勘定よりもクライアントへの価値提供に最大限コミットしたいと思う方
・自身の業務範囲だけでなく周囲へのフォローを率先して行える方
・新しい知識の習得や前例のないアイディアを形にしていくことを楽しいと思える方
・マネジメントだけでなく自らも手を動かしてプロジェクトを推進することが好きな方
・ドキュメント作成(PPT,Excel)能力が高い方
雇用形態
正社員

ポジション・役割
人材育成サービス・開発リーダー
勤務地
東京都港区北青山
・オフィス出勤/リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性が
あります。(入社日や月一の全社mtg、社内ワークショップ等)
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。
<最寄駅>東京メトロ各線 表参道駅徒歩5分/東京メトロ銀座線 外苑前駅徒歩6分
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
年収・給与
年収:700万円~1000万円(スキル・経験による)
月給:466,700円~666,700円(賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割)
基本給:345,800円~494,000円
固定残業代:120,900円~172,700円
固定残業時間:あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無:昇給あり年1回
待遇・福利厚生
≪ワークサポート≫
・Personal Mission 1on1(3,000円/人)  
└メンターと1on1のランチ代を付与
・8メンター制度(3,000円/人)  
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
・書籍購入代補助手当
・リファーラル制度
・Creative Jump Assist(年12万円まで)   
※本人の手挙げにより更なる補助も可能(100万円程度)  
└金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
≪ライフサポート≫
・通勤手当:全額支給
・近隣補助手当(月額2万円)  
└公共交通機関以外(徒歩,自転車)にて通勤をする社員が対象
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■忌引
■結婚休暇
■キッズデイ休暇
■アニバーサリー休暇
※年間休日:120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
■企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発カンパニーです。
「事業戦略」-「組織戦略」-「人事戦略」まで幅広いソリューションを提供しています。
■戦略コンサルやメガベンチャーなど業界大手企業から95%以上の圧倒的リピート率
■オーダーメイド型コンサルティングと先進課題の解決に寄与する新規事業開発が強みです。

【事業内容】
■教育・人材育成事業
■戦略・組織コンサルティング事業
■HR Tech/プラットフォーム事業

同社は、世の中にない価値を創り出し、人や組織の可能性を広げる、「世界唯一の人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファームです。
経営・事業戦略と、組織・人財領域を連動させながら、完全オーダーメイドでの教育・人財育成事業、組織コンサルティング事業等を行っています。 クライアントは、業界のトップ企業(東証一部企業等)や、大手教育機関等。 少数精鋭のプロフェッショナルが集う、裁量が大きい組織環境で、クライアントに変革を起こし、個々人や組織が、本来のポテンシャルを発揮できるような前向きな変革を引き起こします。

同社の強みは、「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」のカバレッジの広さ、そして、クライアントのカルチャーや組織に合わせ、カスタマイズで人財開発を行うオーダーメイド型のアプローチにあります。綿密な戦略策定プロジェクトからの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、手間がかかるとされる大手企業の改革においても他にはない独自の価値を提供しています。

人材開発、経営戦略コンサルティング事業からスタートした同社ですが、現在は転職後の活躍支援まで一気通貫で行うプラットフォーム事業や、コロナによるオンライン化の加速を受けて、誰でも簡単に社外の新たな繋がりを創れるプラットフォームなど、他事業を展開しています。
設立
2012年8月
従業員数
20~25名
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