募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
・人材開発領域では若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
・また、同社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
・ご希望によっては、より上流のコンサルティング案件への関与、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。
＜業務内容詳細＞
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・育成／研修プログラムの企画における上流設計～実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
・チームビルディング、ワークショップ等
・中長期的な人材育成プラン
・評価制度の構築、再設計
・人事戦略の策定 など
【案件例】
・育成体系整備
・次世代リーダー選抜・育成
・入社後立ち上がり支援
・新卒・若手育成
・各種スキル強化（思考/段取り/コミュニケーション等）
・マインド・キャリアパス
・動画型育成
・採用支援
・組織・人材役割定義
・人事制度設計（等級・評価・報酬）
・マネジメント体制構築
・マネジメント育成
・活躍者分析
・離職防止
・エンゲージメント強化
3ヵ年などの長期的なプロジェクトが多く、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます。
現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中です。
【組織構成】
企業変革支援事業部（ExcellentCompany）
COO(統括役員)1名
マネージャー3名
シニアコンサル10名
アソシエイト6名
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：大卒以上
■3名以上のマネジメント経験
■経営者や人事、組織長等と対峙して現状課題をヒアリングする業務経験（3年以上）
■コンサルティング業界（領域不問）におけるプロジェクトマネジメント経験
※組織・人材開発に関わるキャリアビジョンを望んでいることが好ましい
- 歓迎
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■プロジェクトマネージャー経験
■チームマネジメント経験
■事業開発経験
■新規顧客開拓経験
■研修講師経験
- フィットする人物像
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■ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
■提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス
■リーダーシップ：メンバーを同じ方向に引っ張っていくスキル
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- コンサルティングマネージャー
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂
・オフィス出勤／リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性が
あります。（入社日や月一の全社mtg、社内ワークショップ等）
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。
＜最寄駅＞
・JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・ 田園都市線「渋谷」駅 4分
・京王井の頭線「渋谷」駅 3分
＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
≪その他勤務地≫
GOLDEN EGG（インキュベーションスペース）
東京都渋谷区神南1丁目
- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：1000万円～応相談（経験スキルによる）
月給：666,700円～（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割）
基本給：494,000円～
固定残業代：172,700円～
固定残業時間：あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無：昇給あり年1回
通勤手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
≪ワークサポート≫
■Personal Mission 1on1（3,000円／人）
└メンターと1on1のランチ代を付与
■8メンター制度（3,000円／人）
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
■書籍購入代補助手当
■リファーラル制度
■チーム会制度
≪ライフサポート≫
■ベビーシッター利用支援制度
■近隣補助手当（月額2万円）
└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象
≪その他≫
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■冷蔵庫、電子レンジ、トースター
- 休日休暇
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<<年間休日：120日以上>>
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■キッズデイ休暇
└子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇
└誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
└勤続年数2年以上：3営業日連続休暇 付与
勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
※以降勤続10年以上：5営業日連続休暇＆10万円
