組織・人事コンサルタント
コンサルティングマネージャー(組織開発領域)/年収~1600万円/人財・組織開発等コンサルティング
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:ACROS-009-2210-340
組織・人事コンサルタント

コンサルティングマネージャー(組織開発領域)/年収~1600万円/人財・組織開発等コンサルティング

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)を担当いただきます。
■同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

■コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
(全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です)

■ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

<業務内容詳細>
・企画の上流設計~実行支援
・複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化

【案件例】
■全社変革に関わる多様な案件があります。
■3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます。

・パーパス、MVV策定
・経営、事業強化支援
・経営体制強化
・サクセッションプラン
・カルチャー浸透
・人事制度設計支援
※現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中です。

【組織構成】
企業変革支援事業部(ExcellentCompany) 
COO(統括役員)1名
マネージャー3名
シニアコンサル10名
アソシエイト6名
応募資格
必須
■学歴:大卒以上
■コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある方(領域は問いません)
歓迎
■プロジェクトマネージャー経験
■チームマネジメント経験
■事業開発経験
■新規顧客開拓経験
■研修講師経験
フィットする人物像
・経営視点を持ちながら、ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
・提供価値に対する高いコミットメント:ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス
雇用形態
正社員

ポジション・役割
コンサルティングマネージャー
勤務地
東京都港区北青山
・オフィス出勤/リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性があります。(入社日や月一の全社mtg、社内ワークショップ等)
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。
<最寄駅>東京メトロ各線 表参道駅徒歩5分/東京メトロ銀座線 外苑前駅徒歩6分

≪その他勤務地≫
GOLDEN EGG(インキュベーションスペース)
東京都渋谷区神南1丁目
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:1000万円~1600万円(スキル・経験による)
月給:666,700円~1,066,700円(賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割)
基本給:494,000円~790,500円
固定残業代:172,700円~276,200円
固定残業時間:あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無:昇給あり年1回
通勤手当:全額支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

≪ワークサポート≫
・Personal Mission 1on1(3,000円/人)  
└メンターと1on1のランチ代を付与
・8メンター制度(3,000円/人)  
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
・書籍購入代補助手当
・リファーラル制度
・Creative Jump Assist(年12万円まで)   
※本人の手挙げにより更なる補助も可能(100万円程度)  
└金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能

≪ライフサポート≫
・ベビーシッター利用支援制度
・近隣補助手当(月額2万円)  
└公共交通機関以外(徒歩,自転車)にて通勤をする社員が対象
・受動喫煙対策:喫煙専用室設置
休日休暇
<<年間休日:120日以上>>
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■結婚休暇
■キッズデイ休暇
 └子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇
 └誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
 └勤続年数1年以上:3営業日連続休暇 付与
  勤続年数2年以上:5営業日連続休暇+10万円付与
  ※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇&10万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
■企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発カンパニーです。
「事業戦略」-「組織戦略」-「人事戦略」まで幅広いソリューションを提供しています。
■戦略コンサルやメガベンチャーなど業界大手企業から95%以上の圧倒的リピート率
■オーダーメイド型コンサルティングと先進課題の解決に寄与する新規事業開発が強みです。

【事業内容】
■教育・人材育成事業
■戦略・組織コンサルティング事業
■HR Tech/プラットフォーム事業

同社は、世の中にない価値を創り出し、人や組織の可能性を広げる、「世界唯一の人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファームです。
経営・事業戦略と、組織・人財領域を連動させながら、完全オーダーメイドでの教育・人財育成事業、組織コンサルティング事業等を行っています。
業界のトップ企業(東証一部企業等)や、大手戦略ファームなどをクライアントに持つ同社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

また、これまで同社が提供してきた人財開発、経営戦略コンサルティングのノウハウをソリューションへ転換し、ハンズオン支援だけではなく動画コンテンツを使ったオンラインコンサルティング事業をスタート。主に中小企業が抱える経営課題の解決にも取り組んでおります。

コロナ禍の約3年間においても売上は7倍以上に成長しており、スタートアップの共創を加速させる取り組みを行うファンドも設立。
現在は大手・中小・スタートアップに対して網羅的に経営課題解決に向けた取り組みを実行しております。
設立
2012年8月
従業員数
100名

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株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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