募集要項
- 仕事内容
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人事部長として、下記業務をお任せいたします。
・現場の採用強化
・エンゲイジメントやリテンション研修やプランの作成
・人事制度(インセンティブ制度の)設計・運用
・評価者研修などの整備
・社員の教育、育成
- 応募資格
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- 必須
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・BtBの事業会社で人事管理職の経験がある方。
・具体的には売上100億円規模以上、従業員200人規模以上の企業にて人事管理職経験があること
・採用の経験とリテンション研修に強い方
・労務の知識があれば尚良い
・人事制度を作成した経験があれば尚良い(単に決まった仕組みの中で運用するだけではなく制度の設計もできる方)
・大学卒業以上の学歴を有する
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40才~50才くらいまでを想定しております。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1,200万円 ~ 1,500万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
- 週休二日制