募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【大分県大分市】土木設計職 ～官公庁99％／年間休日124日／前年度賞与7カ月など業績は社員に還元～■募集背景：
近年業績が好調であり、災害等への対応業務も増加しているため、人員を増やし、より多くの案件を携われるよう、今回増員の募集をさせていただきます。
■職務内容：
国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。
・工期／年間案件数：４～5件、設計の期間：目安5月頃契約を結んだ工事の場合、12月頃に発注
・案件の規模感：1000万円～1億円が多いです。5000万円以上の案件はそれ程多くはありませんが、１年に１回ほどございます。
・案件の属性：99％官公庁からの案件です、民間の案件はほとんどありません。
・担当エリア：設計時に現地調査や関係各所との打ち合わせが発生する為、大分県内が約8割、九州北部が2割程度となっています。
■研修・教育
業界の研修や資格取得のための研修は、県主催や九州主催の研修に出ていただくことが可能です。特に技術士資格取得の場合は、受講料も会社で負担させていただきますので、積極的に資格取得を目指していただけます。
資格援助金として旅費や受験料も負担いたします。
また、技術士の資格については社内でも勉強会が開かれております。
■組織構成
設計職：60人弱、営業も合わせますとと80人弱の方いらっしゃいます。
└30～40代は少なく、次に20代、50～60代が多い環境です
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件 ※いずれも必須
・工学部・建築学部・理学部・土木学部などの理系学部出身の方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
230,000円～531,000円
＜給与補足＞
賞与：夏、冬、決算賞与
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円～5,000円（
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額20,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上、再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜日，日曜日，祝日，その他（※土曜日は休日出勤の可能性があります）
その他の休日：お盆、年末年始
