新規事業
事業開発シニアマネージャー(リモート勤務)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月14日~10月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/14 ~ 2022/10/30)
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事業開発シニアマネージャー(リモート勤務)

株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自然エネルギー100%の世界を目指す世界中の仲間と共に、太陽光や風力等の電源開発をコア事業としながら、既存事業にとらわれない新規の事業開発やアライアンスをリードしていただきます。

具体的には、
1.コーポレートPPA等の新たな再エネビジネスの検討や提案
2.国内外の需要家(顧客)や再エネ事業者等とのアライアンス構築やその遂行
3.系統側蓄電池事業、水素アンモニア事業等の新規イノベーション事業の検証/投資/実行
をして頂く予定です。
応募資格
必須
・新規事業等の戦略づくり、実行のリードの経験
※再エネ業界経験不問だが近しい経験がある、または素早くキャッチアップできるバックグラウンドがあることが望ましい
・事業開発等をリードするチームのマネジメント 総合商社、戦略コンサルティングファーム、投資銀行等での事業開発
・M&A・ファイナンス経験
・当社のパーパスへの共感、カルチャーフィット
・日本語ネイティブレベル
歓迎
・再エネ事業もしくは発電事業に関わった経験
・ビジネス英会話
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都文京区
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
1000万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
交通費全額支給
寮・社宅:有
社内持株制度:有
昇給:年1回(面談あり)
残業手当:無
※当社グループ会社へ出向の可能性あり。
休日休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は、1年毎に13日~20日付与)
・当社特別休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給を付与)
選考プロセス
書類選考

一次面接

SPI実施

二次面接

最終面接※面接回数が変更される場合あり

オファー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守
入社実績
Kさん(43歳 / 男性)
再エネ事業開発(1200万円)→再エネ事業開発(1300万円)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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