募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新卒・キャリア含め年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、リクルーター業務をお任せできる方を募集します
■リクルーター業務■
・採用に関する選考、イベント等の企画・運営
・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）
・採用面接※土曜日も実施します
・応募者・内定者フォロー
自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます
- 応募資格
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- 必須
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・27歳～32歳位（４大卒）
＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験のある方
・自社の中途採用経験のご経験のある方（年間採用数50名以上）
・人材派遣会社での営業のご経験（技術系医療系など専門分野の派遣営業経験が好ましい）
・エンジニアのキャリアプランや本音を引き出すコミュニケーションを取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜最寄り駅＞上野広小路駅
- 勤務時間
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就業時間:9：00～18：00
休憩時間:12：00～13：00
時間外労働:あり 別途残業手当支給
- 年収・給与
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400～600万円
経験や能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
地域手当、子供手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 ※年間休日126日
他、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 面接2階
