ファシリティマネジメント・設備管理
ビル管理の事業立ち上げ(PMポジション):組織づくりと顧客開拓などやりがい豊富なポジション
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:RSG-13992
再掲載ファシリティマネジメント・設備管理

ビル管理の事業立ち上げ(PMポジション):組織づくりと顧客開拓などやりがい豊富なポジション

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
2年前にも派遣事業を立ち上げ、立ち上げたメンバーが常務取締役に就任され成功を収められております。
同様にビルマネジメントやメンテナンス事業を1から関わって頂く方を募集されております。
仕事内容
新規事業立ち上げポジション採用(マネージャー)
マネージメント経験豊富で経営に関心のある方歓迎
ビルマネジメント・ビルメンテナンス事業の立ち上げ

・部門:今後一緒にBMまたはFMなど立ち上げをしてもらいます
・顧客:既存のビル警備などで取引している管理会社やビル所有者等のアカウント営業、または自身の人脈による開拓など

事業部の運営管理(売上、原価、メンバー採用、顧客、営業、物件管理等)をして頂く予定です。
最初は1件1件立ち上げながら予算をつくり、徐々にメンバー担当を採用して将来的に部門の独立を目指して頂きます。
応募資格
必須
普通自動車第一種運転免許
建物総合衛生管理者

またその他いづれかの資格所有者
1級管工事施工管理技士、ビル管理士、管理業務主任者
ビルマネジメント・ビルメンテナンス企業でのご経験
歓迎
転職回数:不問
募集年齢(年齢制限理由)
35歳から55歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・これまでに経験したことがないことに果敢にチャレンジしたい意欲
・新規事業の立ち上げの中心人物となっていただくため、分からないことや道が拓けないことに対して、社内外で相談相手を見つけたり自己研鑽しながら、自ら突破口を見つける胆力のある方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月有(同条件)
勤務地
本社:埼玉県川口市西青木
JR西川口駅より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
想定年収:600~700万円(経験や前職年収なども参考にさせて頂きます)
※残業代は別途支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・賞与有
・有給休暇有
・制服貸与
・通勤手当
・資格手当
☆自社所有のフィットネスジム
 無料で使用できます
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始
選考プロセス
面接2回の予定
キャリアパス・評価制度
まずは立ち上げをして頂きその後部門のマネージメントをして頂きます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎警備業(施設警備・後衛競技場警備・葬儀葬祭警備・イベント警備・駐車場警備・交通誘導警備)
◎ボディガード(要人警備)
◎セキュリティドライバー
◎設備管理業務
◎駐車場管理業務
◎防犯カメラ・監視カメラ・ネットワークカメラの販売
◎リスク・マネジメント(企業危機管理)サポート業務
◎ネット警備(監視)
◎人材派遣業務
◎ビルメンテナンス業務 ★新規事業
設立
2009年
資本金
7000万円
従業員数
400名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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