募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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DX支援企業今までの経験を活かし、顧客のトップに対し、新規/既存営業活動を行っていただきます。
成長段階企業のため、自ら営業活動をおこない、業績をつくり、部下やメンバーを育成することを想定しています。
また、営業部を統括する部長として、人材育成や業績管理も担当いただきます。
＜業務内容＞
・顧客への深耕営業、新規分野の顧客開拓/市場調査、取引拡大
・クライアント課題のヒアリング
・顧客ニーズを開発チームに連携、資料作成
・メンバーマネジメント（育成、進捗管理、メンバーケアなど）
・部門管理全般（営業予算、マーケティングを含む営業戦略の策定、実行管理）
・展示会企画、宣伝、運営 など
＜ポジションの魅力＞
本ポジションは裁量権を大きく持ち、既存の体制ややり方に捉われず、自ら責任を持った営業活動を行い、営業部長として人材育成や業績管理をできる方を求めています。
当社は、数年以内のIPOを目指しているため、会社の変革・成長期に関われます。
また、将来的には、現状の課題を捉えた上で中長期的な戦略を策定していく、営業戦略や事業戦略の立案など事業責任も併せて担っていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・IT業界での法人営業やソリューション営業の経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
・IT業界/SaaSプロダクトの法人営業経験
・AI/IoT、システム開発/データ分析/DBシステムなどのソリューション提案営業経験
・コンサルティング企業/SI企業での無形ソリューションサービス提案経験
・起業経験、経営者経験
【求める人物像】
・戦略を自ら立案し、実行することで成果を出した経験
・過去の経験や事例に固執せず、その場その場に応じた実践的なアプローチを考えられる方
・理論構築、実践を行なえる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
