支配人・ホテルフロント
●未経験・資金ゼロから始めるホテルの管理運営(男女ペア限定) ~将来、事業を始めるためのプレ独立に
支配人・ホテルフロント

●未経験・資金ゼロから始めるホテルの管理運営(男女ペア限定) ~将来、事業を始めるためのプレ独立に
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月13日~10月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/13 ~ 2022/10/26)
支配人・ホテルフロント

●未経験・資金ゼロから始めるホテルの管理運営(男女ペア限定) ~将来、事業を始めるためのプレ独立に

募集要項

募集背景
「独立したい!お店を持ちたい!事業を立ち上げたい!」などの夢をお持ちの方を応援するベンチャー支配人制度です。
ベンチャー支配人は開業資金と経営ノウハウを、同社はビジネスヘの戦力を得られ、双方がメリットを得られるWIN-WINの関係によって成リ立っている制度です。
仕事内容
男女ペアお2人で、支配人・副支配人としてビジネスホテル1棟の管理運営をおまかせします。
【仕事内容】
●電話やパソコンなどでの予約受付
●お客様への接客(チェックイン時など)
●朝食の準備
 食材などは業者委託。食堂スペースの準備のみ。
●清掃チェック
 客室清掃・リネン類の交換などは業者委託。業者清掃後のチェックのみ。
●簡単な経理処理業務、数値管理
●アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント

【このお仕事の魅力】
将来、何らかの事業を始めるために経験が積める+資金を貯められる!
自分で事業を始めるには資金等諸々の準備が必要、かつ、運営がうまくいかなかった場合の諸々の心配があると思います。しかしこのお仕事は、
・初期投資資金ゼロで始められる
・ホテル内に居住していただくので家賃・光熱費無料
・サポート体制が整っているので運営方法を相談できる
・支配人の経験を活かして経営ノウハウが身につけられる
・将来の為の資金を貯められる

★90%以上の方が未経験者です。
確立された研修制度と、支配人・副支配人をサポートする社内体制が整っているので安心して就業して頂けます!
応募資格
必須
●男女2名での応募が可能な方
※正副支配人としてご勤務頂く為、男女でのペア応募に限らせて頂いております
(ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなど)
●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標(夢)を実現したい方
●サービス業・営業など、接客対応が得意(好き)な方
●基本的なパソコン操作が出来る方(ワード入力・エクセル基本レベル)
●普通自動車免許(いずれかお一人で可)
●全国の店舗で勤務可能な方
・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。
(支配人契約満了となったホテルに後任として赴任頂く為)
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~55歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●独立・開業・起業などの夢(目標)をお持ちの方
●男女2名で一緒に働きたい方
雇用形態
業務委託
※契約期間:基本4年(応相談)
勤務地
全国のいずれかの店舗
勤務時間
シフト制
(ご自分で勤務シフトを決定して頂きます)
年収・給与
●4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上
 標準的な客室数なら5,000万円以上も可
1年目 1100万円+報奨金
2年目 1150万円+報奨金
3年目 1200万円+報奨金
4年目 1200万円+報奨金
※その他インセンティブ有
待遇・福利厚生
●赴任するホテル内に客室以外のお2人の居住スペースが設けられています。
・エアコン、システムキッチン、バスルーム完備
・家賃・水道光熱費は会社負担で無料です
●報奨金制度、インセンティブあり
●研修期間中(約50日間)も手当を支給
休日休暇
シフト制(ご自身で勤務シフトを決定して頂きます)
選考プロセス
●採用説明会のお申込み
まずは採用企業様主催の採用説明会にお申込みいただきます。
説明会の日程調整・予約など詳細のご相談承ります。
●面接お申込み
説明会参加後に、お2人で相談して面接を受けるかどうかをお考えください。
キャリアパス・評価制度
【契約終了後のキャリアプラン】
●お店開業、ビジネス起業などお二人の夢を実現
●引き続きホテル経営を希望される方は再契約の途もあり(10年間継続ペアもおられます)
●条件が合えば本部スタッフとしてキャリアを積む
などなど

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ビジネスホテルチェーンの運営
サービス・施設・宿泊料金すべてにお客様にも絶大な支持を頂き非常に高い稼働率を誇っています。
SDGsに積極的に取り組んでいます。
お客様の健康のため免疫力活性化に繋がる取り組みの他、地域を元気に!環境に優しく!をモットーに様々なことを行っています。
また、医学博士指導のもとで徹底した清潔空間作りで、安心・安全なサービスの実施に取り組んでいます。
【取組の一例】
・光触媒空気清浄装置
・健康イオン水
・100%オーガニックアメニティ
・珪藻土の天井
・天然温泉・高濃度人口炭酸泉
・契約農家のオーガニック野菜を使用した朝食
・地産地消の商品を使用
・地元グルメとのコラボ
・ペーパーレスチェックイン
・Co2削減など環境負荷への取り組み
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
ビジネスホテル支配人
Bさん(37歳 / 女性)
ビジネスホテル副支配人
Cさん(35歳 / 男性)
ビジネスホテル支配人
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Q.
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