募集要項
- 仕事内容
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同社ネットワーク機器の導入における電気通信工事にかかる現場管理を担当します。【具体的には…】
案件獲得に向けた顧客ヒアリングや見積、パートナー会社への発注、プロジェクト管理等を経験に応じ担当します。
顧客折衝（ゼネコン・サブコン・キャリア・オーナー他）、工事計画書作成、完成図書取りまとめ、業者選定、工程調整・管理、予算管理、現場施工管理、現地調査 他
※建築物種類：病院、役所、大学 他
※時間外勤務時間は基本的には10～30時間程度／月となっています。
※案件により、地方出張や現場常駐も担当します。
※スキルなどに応じて、契約社員採用となる場合もございますが、正社員登用制度がございます。
【同社の魅力】
(1)製品力の高さ
日本初のネットワークメーカーとしての確かな技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さから同グループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されております。
(2)ワークライフバランス
完全週休2日制、残業平均10～30時間程度、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・電気通信工事（LAN工事）の実務、施工管理経験
・監理技術者資格
- 歓迎
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・電気通信工事において現場へ配属される主任技術者になりえる実務経験
・電気工事施工管理士、電気工事士、工事担当者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市 転勤：当面なし（基本的には採用地での長期勤務を想定しています）
- 勤務時間
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09:00-17:30
残業：あり（月/10～30時間程度）
実働：7時間30分
休憩：60分
- 年収・給与
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年収：400万～800万円
賞与：年2回（昨年支給実績 平均約3.5ヶ月分）
※経験・能力等により決定
昇給：年1回
【年収モデル】
・460万円（26歳／入社4年目／月給27万円）
・550万円（30歳／入社6年目／月給30万円）
・680万円（35歳／入社12年目／月給37万円）
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
※スキルなどに応じて、契約社員採用となる場合もございますが、正社員登用制度がございます。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額支給）、残業手当、役職手当、子ども手当（1人につき1万4000円／月 ※0～6歳対象）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
財形貯蓄制度
独身寮・社宅制度（転勤時に支給）
ノートPC・携帯電話貸与
社員持株会
スポーツクラブ法人会員
契約保養所あり
各種研修
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日+祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、GW、特別休暇、慶弔休暇 ほか
