募集要項
- 募集背景
- 専門部署の業務拡大に伴う人員強化(欠員補充＆増員)のため
- 仕事内容
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同社の不動産事業部にて土地活用の提案営業を担当していただきます。【具体的には…】
土地活用の需要が年々増加し、土地オーナー様から税金対策や土地管理のニーズにお応えする担当者として以下の業務を担当していただきます。
・HPやお施主様からのご紹介などからの問合せ、電話・訪問からアポイントを取得
・地主様や法人様への資産活用(土地活用)として同社取扱いの賃貸戸建・アパート・マンションの建築を提案
・家賃収入にて固定資産税などの税金対策を提案
【担当者コメント】
・同社は高い商品力を強みとした福岡を代表する住宅メーカですが、事業の第二の柱として不動産事業も強化しています。
・ハウスメーカーとして建築実績も多数あるため、反響型の営業スタイルで事例(実物)を持って提案ができます。
・日本国内では東京に次いで、地方唯一人口が増加している福岡では、住宅需要も高く、地価の上昇が継続しています。市場としても今後同社の中核事業となる不動産部門の営業経験は非常に魅力的です。
・受注単価も大きく、実績に基づく評価制度のため、収入面への還元が大きいことも魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのBｔｏBの営業経験 (※実務経験年数不問)
・社会人経験5年以上
- 歓迎
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・宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナーの資格保有者
・他のハウスメーカー(BtoC)での実務経験
・不動産事業での地主様や個人事業主等への営業経験
・1,000万以上の営業経験があれば尚可※BtoB・BtoCの営業経験いずれでも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県大野城市
※転勤：入社後の転勤(異動)の基本ありませんが、会社状況により可能性が有ります。
※出来る限りご本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。
自動車通勤：可
- 勤務時間
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アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
（1）7:00-16:00（2）8:00-17：00（3）10:00-19:00（4）11:00-20:00（5）12:00-21:00（6）13:00-22:00
時間外労働:平均 10～20 時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
賞与：年2回(1月・7月)
経験・能力等により決定
昇給：年2回(2月・8月)
※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
※試用期間中の給与条件や待遇等に変更はございません。
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当等（会社規定有）、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、住宅手当・赴任手当、家族手当、勤続手当
通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40 歳以上）、労災保険
【福利厚生】
退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）、マイカー通勤可 (※無料駐車場有)
育児休業・介護休業、自社契約保養施設のバリュー割引 (温泉施設・レジャー施設・飲食店等の割引き利用)
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
※上記に有給取得推進日が6日有り。年間114 日（2020 年実績）。
完全週休 2 日制（基本毎週火曜・水曜） ※会社カレンダーによって異なる。
【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与
