募集要項
- 仕事内容
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同社のヘルスケア関連サービスの開発チームの上流工程とチームマネジメント、ベンダーコントロールを担っていただきます。■業務内容の例
・プロダクト開発における開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などの上流工程業務
・プロジェクト管理および推進（スケジュール、リソース、タスクの明確化や品質及びリスクマネジメント）
・プロジェクト上の問題解決（テクニカルな問題を含む）
・海外を含む協力会社および社内の他部署との連携、円滑なコミュニケーションのためのサポート
■ポジションの魅力
・自社サービスの成長に携わることができる
・チームを率いることでより大きな成果を出すことができる
■勤務形態：テレワーク中心
・テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・上流工程（要求整理・要件定義）経験（３年以上）
・オフショアコントロール経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
・英語力
・ヘルスケア関連知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・英語が得意でなくても積極的にコミュニケーションが取れる方
・チームでの開発を得意としている方
・上昇志向があり、より大きなことを成し遂げたいと思っている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 想定年収：500～800万円
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)
