募集要項
- 募集背景
- クライアントより業務依頼が増加しているため
- 仕事内容
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【ゼネコン・サブコンはもとより異業種からの転身者多数】貴方の希望や適性に応じ、事業主側の立場から『建築コンサルタント』業務をお任せします。デベロッパーなどの事業主様から
『工程管理』『コスト査定』『法的要件整理』『用途変更』『劣化状況調査』などのご相談が多く寄せられております。当社はこの様な建築に関わる事業主様の悩みを解決する技術者集団であり、不動産開発（企画・設計・発注・工事・維持管理）に関わる全てのフェーズにおいて技術支援サービスを提供しております。
具体的には
◆不動産開発企画支援
事業企画支援、設計検討、コスト査定・VE提案
◆コンストラクションマネジメント
発注方式選定、施工会社選定、品質管理、工程管理、コスト管理、検査点検支援
◆建物検査（新築～維持管理）
安全管理、品質検査、建物劣化調査診断、修繕計画作成、耐震診断、浸水リスク調査
◆エンジニアリングレポート（ER）
◆建築技術顧問アドバイザリー
など
社内では各フェーズ別に事業推進チームがございます。
今までのご経験や今後経験したいことなどをお伺いしながら得意分野を活かせる業務をお任せできればと存じます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
建築／設備に関する何かしらの実務要件
（以下1つでもあてはまる方、これに類するご経験をお持ちの方）
◆施工管理経験
◆設計監理経験
◆設計経験
◆施設管理の経験
- 歓迎
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・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士 など
- 雇用形態
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正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 899万円（月給40万～）
※1 初年度は賞与が年1回です。（試用期間のため）
※2 700万以上は年俸制になります。
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険加入
■在宅勤務併用制度
■確定拠出年金制度
■資格手当制度（例：一級建築士 15,000円/月）
■資格取得補助制度（例：一級建築士 登録時 200,000円）
■長期勤続特別休暇
■社員旅行(自由参加)
■クラブ活動
※ワンダーフォーゲル、テニス、フットサル、バドミントン、 ソフトボール、ゴルフ …等
■ノー残業デーの実施(毎週木曜) …等
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
年休125日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有休、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 1次面接 ⇒ ２次面接
- キャリアパス・評価制度
- 上期と下期で年2回、上司だけでなく多面的な視点で評価を決定しています。
