募集要項
- 募集背景
- 国内外（日本・アメリカ）に複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社の人事総務部のマネージャー業務をお願いします。
- 仕事内容
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人事総務部のマネージャー業務をお願いします。ファシリティマネジメント・各種会議体の運営・株主総会等の商事法務のご対応を中心に、人事労務周りのご対応・各子会社との連携等をお願いします。・株主総会・取締役会事務局等の運営
・コンプライアンス・リスクマネジメント・CGC対応
・契約書や稟議書等の重要文書の管理
・規程の整備・管理
・個人情報保護管理
・採用活動（キャリア採用）
・人事評価制度運営
・労務管理
・オフィス/ファシリティ管理
ほか
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・上場企業での株主総会の運営
・上場企業での取締役会事務局運営
- 歓迎
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・人事総務部門でのマネジメントの経験
・プロジェクトの企画、立案、推進の経験
・子会社や関連会社等のグループ会社との連携の経験
・英語力：英文書類対応レベル（契約書等）
- フィットする人物像
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・グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや役員とともに重要施策を推進いただける方
・経営者視点を持ち、事業の課題を当事者として強いコミットメントを持ち、解決に向かっていただける方
・社内・事業環境が非常に早く変化する中で、自ら能動的に責任感を持ってアクションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有（3か月）
- ポジション・役割
- 人事総務部 マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区麻布十番1丁目10番10号 ジュールA 5階
- 勤務時間
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終業時間:9時~18時(休憩1時間)
※フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時、フレキシブルタイム：5時～11時&14時～22時））。
ただし管理監督者の場合適用外（管理監督者のため）。
- 年収・給与
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■年俸制：600万円 ～ （※年俸の12分割を月例支給）
支給例：基本給：405,387円～、固定時間外手当：94,613円～
（※管理監督者の場合は構成比が変わる可能性が有ります）
■残業:有
※30時間分の固定残業手当を含みます。固定時間外手当を超える労働を行なった場合は別途支給。
※管理監督者の場合は、残業無（管理監督者のため）。また、固定残業手当に代わり月30時間分の深夜早朝労働手当を含みます。
■賞与:有（※会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月）
※試用期間中の待遇に差はなし
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙所あり)※新型コロナウィルス感染症拡大予防対策として喫煙所の利用禁止中
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します（1年目最大10日分）
- 選考プロセス
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・書類選考＞WEB適性検査・1次面接（WEB）＞2次面接（対面）＞最終面接（WEB or 対面）
※新型ウイルス感染症の流行状況等により、面接形式は変わる場合がございます。
※最終面接は省略する場合がございます。
※WEB適性検査は1次面接の前日（23時59分）までのご受検をお願いしております。
