募集要項
- 募集背景
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21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社において、子会社代表取締役社長候補を募集します。
業界全体に打撃を与え、未曾有の年になった2020年をしっかり乗り越え、2022年以降改めて成長フェーズに入る見通しが明確に立ちました。
会社のCEO候補⇒CEOとして経営参画、新規事業・組織づくり後、最終的にはホールディングス経営全般に携わっていただけるような方を求めています。
＜具体的な仕事内容＞
弊社事業における経営全般（事業販売戦略の立案と実行、組織の強化、ビジネスモデル確立、システム化、企画）
の推進をお任せ致します。
・社長と協働し具体的な戦略の立案・推進
・事業面、組織構築面でのリーダーシップ
※P/L管理、事業計画の策定および執行 等（＝＞５～10億程度／10店舗の経営）
・ブランド確立、FC展開
＜背景＞
弊社では、居酒屋業態の他、ナポリタン、牛かつ、ローストビーフ丼やステーキ、洋食の専門業態など、多様な業態開発を行う独自ブランドを多数展開しています。
その中で最も好調なブランドを分社化し、より一層強化していくとともに、事業を拡大する為、事業責任者候補を新たに採用する運びとなりました。
- 仕事内容
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21世紀を代表する
飲食カンパニーへの挑戦
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独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、業態開発から事業統括まで一貫して推進いただけます。
社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に6年連続入賞しています。
「健康経営優良法人ホワイト500」を5年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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＜対象となる方＞
・複数店舗組織のマネジメント経験があること
・数億円規模の売上予算責任を担った経験があること
・関わる人（メンバー・お客様）と向き合う力のある人
・FC加盟開発のご経験があること
＜歓迎（WANT）＞
・成長産業で数字やマネジメント責任を負ってきた経験があること
・事業立ち上げ、事業推進の責任者経験
・0→1の事業立ち上げ、拡大の経験がある人
・事業拡大期をご経験されている方
・事業会社でのCOO、CEOのご経験
- 雇用形態
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＜試用期間＞
3カ月※期間中の条件等に変更はありません。
＜給与＞
年収900万円～
＜雇用形態＞
正社員
- ポジション・役割
- CEO・事業責任者
- 勤務地
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本社
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10いちご吉祥寺ビル7F（最寄駅：吉祥寺駅）
※転勤はありません
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
※所定時間外労働有り
- 年収・給与
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年収900万円 ～ 1200万円（月給 72万円～）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇格随時
・昇給査定（年2回の評価査定により）
・交通費支給（月3万円まで）
・社割制度
・こども手当
・出産祝金
・ベビーシッター制度
・独立支援制度
・社内積立金制度
・健康診断
・社内部活動
・社内イベント
・誕生日祝い、結婚祝い
・結婚休暇
・外部研修制度（※社内・社外研修多数）
・ステップアップ制度（※役職が同じでも基本給がアップする仕組み）
・引越手当
・社宅制度
・時短勤務雇用制度
- 休日休暇
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・土日
・有給休暇 13日間、特別休暇（慶弔休暇、育休・産休 等）
- 選考プロセス
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特別フローでの選考となります。
「応募する」ボタンよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考は３～４回を予定しています。
状況・ご経験によって変動します。
