インサイドセールス ◆「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目でNo.1を獲得◆の転職・求人情報 17957254

募集要項

仕事内容: 〇新規セールスチームが質の高い商談活動に専念できるよう、あらゆる手段を駆使して商談機会の創出をお任せします。
・PR活動や展示会、広告などのマーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供や、プロモーションキャンペーンを企画することで顧客接点をナーチャリングしていただきます。
・また、新規商談獲得を目的としたアウトバウンドコールを行っているコールスタッフを統括し、テレマーケティングによる商談獲得の推進も担っていただきます。

【具体的業務】
・顧客リードに対するナーチャリング活動
・コールスタッフ（アルバイト）をマネジメントしてアウトバウンドコールの管理
・商談獲得後の事前ヒアリング
・失注顧客の追客活動

【仕事のやりがい】
1．営業全体の生産性を決める要所
・インサイドセールスは、過去の接触履歴から最適なコミュニケーションを分析・設計する専門スキルが必要な仕事です。
2．入社歴に関係なく活躍できる環境
・弊社では多様なバックグラウンドのメンバーが強みを活かして活躍しています。例えば、中途入社3ヶ月でインサイドセールス組織のＫＰＩ設計・立ち上げを主導した実績があります。
3．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験
・企業と学生の間に立ってあるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画・外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験が得られます。
4．人と接しながら、スケジュール管理のしやすい働き方
・内勤で顧客対応行う業務のため、外勤営業よりもスケジュール管理がしやすくなっています。また担当顧客とのコミュニケーションが多く、人と接しながら進める業務が中心です。
5．新しい組織で事業/組織を一緒に作るという貴重な経験
・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます。新しい組織のため、社内外のパートナーのマネジメントにもチャレンジいただけます。

応募資格

必須: ◆基本的なビジネス電話／メール対応スキル
◆社会人経験2年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎: ・法人営業経験者
・人事経験者
・人材業界に従事したことがある方
・WEB業界に従事したことがある方

募集年齢(年齢制限理由): 24歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇営業は好きだが内勤で働きたい方
◇電話が苦にならない方
◇丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
◇上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
◇急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
◇人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる方

雇用形態: ・正社員
※試用期間/有：3ヶ月（正式雇用と同条件）

勤務地: ・東京都渋谷区桜丘町
〈アクセス〉
JR「渋谷駅」より徒歩約5分

※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙
・リモートワーク：可能。
※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
　- 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
　- 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
・転勤：当面想定していません。

勤務時間: ・フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム、休憩時間：60分
・時間外勤務：有（全社平均26時間程度／月）

年収・給与: 年収 400万円～ 700万円
・月給制
・賞与：グレードに応じて支給（2月、8月）
・査定・給与改定：年2回

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・子育て看病・介護リモートワーク制度
・子育て社員の時短勤務制度
・産休・育休制度
・各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで）
・360フィードバック＋外部コーチング
・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）
・書籍購入補助　等

《手当》
・交通費支給(上限2万円)
・残業手当：有（みなし超過分別途支給）
・出張手当
・リモートワーク手当

休日休暇: ・休日：土、日、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇　など
・年間休日 125日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 〇キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト運営
・次のキャリアが見える、転職サイト運営
・採用DXを実現する新卒採用サービス運営

・私たちは2015年8月に会社設立し、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータ（以下、キャリアデータ）を利用できるプラットフォームとして「独自ツール」といったサービスを展開して参りました。
・多くの人にとって仕事は、人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
・私たちは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータを公開することにより、誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指します。
また、すべての個人のキャリアに向き合い、仕事選びに関するあらゆるデータを結集することによって、多様化する世の中において採用マーケットのDX推進の一躍を担って参ります。

インサイドセールス ◆「選考対策で最も活用さ れた就活サイト」など4つの項目でNo.1を獲得◆ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月11日～4月24日）

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