セールスマネージャ― ◆「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目でNo.1を獲得◆の転職・求人情報 17957249

募集要項

仕事内容: 〇企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援する、セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。
・セールスチームでは、弊社サービス「独自ツール」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。
・その業務は、数年間の採用計画をクライアントとデータドリブンに策定することをはじめ、採用ブランドの構築、母集団形成、コンテンツの企画など多岐に渡ります。

【具体的な業務】
・セールスチームの組織マネジメント
・セールスチームの事業KPI管理
・メンバーの採用・育成（マネージャー1人につき2～5名のメンバー）
・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
・クライアントとの商談（市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案）
・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識やルールをアップデートする新規企画の立案

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇セールスチームのひとりひとりには「社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。
１．社内外のトップ人材と対峙する経験
・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。
２．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力
・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。
３．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験
あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

応募資格

必須: ◆法人営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎: ・法人営業の実務経験5年以上
・3名以上のマネジメント経験
・組織単位の営業戦略設計経験
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
・人事経験者

募集年齢(年齢制限理由): 24歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方
◇キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方
◇丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
◇上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
◇スタートアップの経営に関わりたい方
◇チームで目標を達成することにやりがいを感じる方
◇自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
◇急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

雇用形態: ・正社員
※試用期間/有：3ヶ月（正式雇用と同条件）

勤務地: ・東京都渋谷区桜丘町
〈アクセス〉
JR「渋谷駅」より徒歩約5分

※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙
・リモートワーク：可能。
※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
　- 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
　- 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
・転勤：当面想定していません。

勤務時間: ・フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム、休憩時間：60分
・時間外勤務：有（全社平均26時間程度／月）

年収・給与: 年収 500万円～ 1,000万円
・月給制
・賞与：グレードに応じて支給（2月、8月）
・査定・給与改定：年2回

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・子育て看病・介護リモートワーク制度
・子育て社員の時短勤務制度
・産休・育休制度
・各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで）
・360フィードバック＋外部コーチング
・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）
・書籍購入補助　等

《手当》
・交通費支給(上限2万円)
・残業手当：有（みなし超過分別途支給）
・出張手当
・リモートワーク手当

休日休暇: ・休日：土、日、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇　など
・年間休日 125日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 〇キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト運営
・次のキャリアが見える、転職サイト運営
・採用DXを実現する新卒採用サービス運営

・私たちは2015年8月に会社設立し、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータ（以下、キャリアデータ）を利用できるプラットフォームとして「独自ツール」といったサービスを展開して参りました。
・多くの人にとって仕事は、人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
・私たちは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータを公開することにより、誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指します。
また、すべての個人のキャリアに向き合い、仕事選びに関するあらゆるデータを結集することによって、多様化する世の中において採用マーケットのDX推進の一躍を担って参ります。

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