募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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同社の事業拡大に向けた新しい社内業務システム開発の部門で、プロジェクトリーダーを担当いただきます。■社内ユーザー部門との要件調整及び仕様検討、外部のシステム開発ベンダーと連携しながら、社内業務システムの
入れ替えを推進していく役割がメインとなります。
■まずは事業拡大方針に沿った長期に渡るプロジェクトに携わっていただき、将来的には部門の中核を担っていただくポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■基幹システムの開発経験
■外部ベンダーを使った開発プロジェクトにおけるPLまたはメンバーの経験5年以上
- 歓迎
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■Sierでの基幹システムの開発経験
■VB.NET環境での要件定義～製造の経験、ORACLE(PL/SQL)の知識
■BIシステムの導入経験
■スマートフォン・タブレットを使った業務システムの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各線：東京駅より徒歩1分
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
残業 ：10～20時間／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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550万～650万円（役職手当含む）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度
■研修制度
■契約施設（安比高原、沖縄）
■厚生貸付金制度
■退職金制度
- 休日休暇
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休日出勤：原則なし 休祝日 ：土／日／祝日 ※2022年度長期休暇例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119～120日]
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り
- 選考プロセス
- 書類選考⇒SPI⇒面接（原則1回）
