募集要項
- 仕事内容
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同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当頂きます。・不動産管理会社との折衝業務
・テナントリーシング業務
・月次報告書の作成
・ビルオーナーへの提案業務
・担当案件数：1人当たり5～6物件
大手商社グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げて頂ける環境です。
入社後はOJTを半年経験し、5～6件程の物件を担当頂きます。
【同社の特徴】
同社グループのネットワークと情報力を最大限生かし、プロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務、さらにアセットソリューション業務までワンストップサービス体制で展開し、顧客の様々な課題解決や不動産価値の最大化をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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〇プロパティマネジメント業務経験（2年以上）
〇宅地建物取引主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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(1)大阪府大阪市北区野崎町 扇町駅から徒歩10分
(2)東京都港区芝5丁目 三田駅から徒歩5分
※総合職での採用になりますので、転勤の可能性有
- 勤務時間
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〇フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
標準的な勤務時間：9時～17時30分
※残業月平均25時間程度
- 年収・給与
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〇想定年収：400万円～800万円
〇月収：245,000円～350,000円
※上記年収は賞与を含んだ金額です。残業代含まず
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定します。
〇賞与：年2回 過去実績5ヶ月分
【年収のモデルケース】
主任：490万円～560万円
課長代理：600万円～760万円
課長：790万円～ ※役職手当（課長：6万円／月）を含んだ額となります
- 待遇・福利厚生
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〇通勤手当
〇寮・社宅
〇保険（健康保険、厚生年金、労災、雇用）
〇退職金制度（2年以上）
〇資格取得支援制度
〇定期健康診断
〇役職手当
〇グループ会社持株制度
〇各種祝い金制度（結婚、出産、資格所得）
- 休日休暇
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〇週休2日制（土日祝）
〇年間休日122日
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇介護・育児
- 選考プロセス
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〇書類選考
↓
〇面接2回
↓
〇条件提示
↓
〇内定
