募集要項
- 仕事内容
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”自然エネルギー100％の世界”を共創しませんか？再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために
再生エネルギー業界の先端業務や知識に触れる事ができます★
フレックスタイム制度＋企業休暇あり！
様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と
定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
＜具体的には＞
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、
契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
＜仕事の魅力＞
★大型案件に携わることが可能です。
・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていた だけます。
★安定的な受注環境
世界2位の実績を持つ技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
★働きやすい環境
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！
不明な点はいつでもご質問いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■社内外の多様な関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
■ビジネスレベルのPC操作能力
■日本語：ネイティブ
■英語：簡単な単語使用
- 歓迎
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・日常レベル以上の英語力
・インフラ保守業界、もしくは電力業界での経験があれば尚可
- フィットする人物像
- ・社内外の多様な関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当あり（45h超過分別途支給）
※人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
■昇給：あり
■賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・残業手当あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
- 休日休暇
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■年間休日120日
■土・日・祝日
■年末年始休暇5日
■特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
その他（企業休暇（年7日まで/有給））
【有給休暇】有（12～20日） （入社後1ヶ月～5ヶ月時にも付与あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI実施→最終面接※面接を追加する場合もございます→オファー
