募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための募集
- 仕事内容
-
前年比200％の事業成長を遂げており、全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。▼具体的には
事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。
・中途、新卒双方での採用面接対応(日程調整～各エージェント折衝を含む)
・採用戦略立案と実行(マネージャーと協業)
・採用媒体、エージェント選定及び主要パートナーとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・ドキュメンテーション、資料作成、数値管理、外部委託業者やアシスタントへのディレクション業務など
・各事業部とのHR会議運営
▼仕事の魅力
・急成長市場であるSaas事業事業領域において、新卒・中途・各領域における専門人材との折衝を通じて、幅広い採用知見を積むことが出来ます。
・人事機能の強化(採用・研修・リテンション・オンボーディング・広報など)にも将来的に携わる事が出来る為、HR人材のスペシャリストとしてのキャリア形成が期待出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・事業会社における中途採用業務経験3年以上
・人材紹介事業におけるマネジメント経験3年以上
・人材紹介事業における5年以上のCA業務
(ハイクラスエージェントや支店長、エリアマネージャー経験など歓迎いたします)
- 歓迎
-
このような経験がある方は尚歓迎します。
・SaaS事業領域における中途採用のご経験
・事業会社にて、人材・能力開発施策の企画・運営経験
・教育研修系コンサルティング企業における実務経験
・PL管理のご経験
・エンジニア中途採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
■勤務時間
9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
時間外労働あり
- 年収・給与
- 550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
・職責型評価制度（期待役割グレード制度）
・ストックオプション制度
・各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合）
・団体医療保険
・企業型確定拠出年金制度
・住宅補助2万円（会社指定範囲30分圏内で支給）
・交通費支給 （月100,000円まで）
・社内表彰制度（クォーターMVP賞・年間達成賞など）
・副業OK
・在宅勤務制度
・希望PC貸与（Mac/Win）
※PCスペック
Mac M-BookPro/M1P-C8G14/32G/512G/14.2/JIS
Win Let’s note/Ci5-2.6G/16G/256G/12.1
- 休日休暇
-
・土日祝日休み
・年間休日130日以上
・あんしん休暇（有給とは別途入社時3日付与）
・リフレッシュ休暇（年間３日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（時間休取得可能）
・産休・育休（取得実績あり）
・エフ休[Female & Family休]（育児・家族介護・女性のための特別休暇）
・時間有給（1時間単位で有給取得可）
・勤務間インターバル制度（退勤から出勤まで11時間休める）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
リファレンスチェック
↓
最終面接
↓
内定
