募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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特に医薬・医療・ヘルスケア業界における潮流（デジタルトランスフォーメーション、未病ケア・予防へのケア、個別化医療、等）を取り込み、未来の在りたい姿からバックキャストした新規事業開発を担当。■部署について
医薬品の研究、開発から製造まで、創薬・製薬を支える様々な商材とサービスを、事業会社とともに提供。日米欧中に事業会社を有する一方、インド・韓国等では自社の現地拠点を通じ事業を展開している。
■職務内容
メディカルサイエンス部の医薬ビジネスラインにおける新規事業開発チームの中核メンバーとして、社内外の関係者と連携し、特に医薬・医療・ヘルスケア業界における潮流（デジタルトランスフォーメーション、未病ケア・予防へのケア、個別化医療、等）を取り込み、未来の在りたい姿からバックキャストした新規事業開発を担当。
1)同社の医薬ビジネスを理解し、参入すべきビジネス領域と座組みを検討
2)社内外の関係者と連携し、具体的な参入戦略を立案
3)必要に応じ、他社との資本提携を含む業務提携など主体的に立案、推進
4)事業化後は、ビジネスモデルと本人の能力・適性に応じ、収益化に向けて事業をハンズオンで推進(自ら兼務出向するか、組織の人間を派遣し本社でマネージするか）
■キャリア展開のモデル
入社後は、東京本社において新規医薬・医療関連ビジネスの企画・立案、具体化に即戦力として参画いただきます。事業化の暁には事業会社への出向の可能性もあります。能力や適性に応じ、本社チーム長や海外拠点・事業会社派遣によるマネジメント職として活躍いただきます。
■今後のビジネス戦略・方向性
同社は医薬品トレードを柱に医薬品の研究、開発から製造まで、創薬・製薬を支える様々な商材とサービスを、事業会社とともに提供しています。これに加え、新規モダリティーやゲノムデータの利活用などを通じた「医薬・医療の個別化」や「未病・予防の推進」の流れを総合商社の立場から推進すべく、幅広いビジネスパートナーや社内関係部署と連携
しながら、多様な新規ビジネス構築に挑戦しています。
【想定年収】経験、前職給与等を考慮し社規定により決定（900万～1500万）
【勤務地】本社（大手町）
- 応募資格
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- 必須
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(1)医薬・医療・ヘルスケア業界で10年程度の業務経験と事業開発実務経験
(2)最新の治療薬・デジタル技術への興味を有する
(3)ゲノム情報など各種データの利活用など医薬・医療業界におけるパーソナルヘルスケア事業推進への興味、熱意
(4)リーダーシップ、コミュニケーション能力
(5)英語でのコミュニケーション能力・交渉能力
TOEIC730点以上
- 歓迎
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(1)事業投資の実務経験
(2)グリーンフィールドからの新規事業構築実務経験
(3)小さい組織でも良いので組織マネージメントの経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 1100万～1500万 同社規定により処遇（職務・職責に基づく）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、産前産後欠勤制度、育児休職制度、介護休職制度など
※ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等
