募集要項
- 募集背景
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人員強化
- 仕事内容
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居宅介護支援事業所における「主任ケアマネージャー」の募集となります。《主な業務内容》
●ケアプランの作成及び作成支援
●ご家族や地域、施設内外の多職種との連携
●事業所における人材育成及び業務管理
●地域包括ケアシステムを構築していくための必要な情報の収集・発信 等
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
※配属施設は個別に相談となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
主任介護支援専門員の有資格者
【歓迎】
主任介護支援専門員をお持ちでない方でも、ケアマネージャーとして5年以上の経験があれば応募可。
※資格取得支援制度で主任ケアマネの受講代は全額弊社負担でご利用いただけます。
【求める人物像】
・ご利用者様の希望を最大限叶えるために努力できる方
・一緒に働く仲間も大事に想い仕事に取り組める方
・好奇心を持って、新しいことに挑戦し、成⻑をしたいと思う方
・当社の理念に共感してくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・千葉エリア施設
・神奈川エリア施設
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※1カ月単位の変形労働時間制を導入しております。
※上記が基本勤務時間となりますが、役割や状況によって変動可能性がございます。
- 年収・給与
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月給 450,000 円 - 500,000円
<内訳>
・基本給︓340,000円～390,000円
・役職手当︓50,000円（管理者）
・資格手当︓40,000円（主任介護支援専門員）
・施設手当︓20,000円
※管理監督者にあたるポジションのため残業代は支給対象外です。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■昇給：年1回
■賞与：有 ※業績による
■友人紹介インセンティブ有
■通勤手当
∟公共交通機関︓3か月分の定期代を支給
∟自動車︓規定に応じて支給あり（駐車場代は有料です）
∟自転車︓規定に応じて支給あり
■年末年始手当︓3,000円／1日（12月30日～1月3日の勤務が対象）
- 休日休暇
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＜年間休日119日＞
■週休：シフトによる（月の公休10日、2月のみ9日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回(採用担当・執行役員)⇒内定
