募集要項
- 募集背景
- 増員になります。
- 仕事内容
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サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、受注から納品までの案件管理のリードや、カスタマーサービスのプロセスの改善、メンバーリードなどを担っていただきます！• 担当受注案件の納期の遵守
• SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施
• カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスに関する業務改善
• 市場の需要予測を反映した在庫プランニングなど
- 応募資格
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- 必須
- サプライチェーン、コールセンターマネジメント、プロジェクトマネジメント、CSオペレーションなどの業務経験に3年以上の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・SAPシステムを使用しての受発注管理や業務のご経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年退職の観点からご年齢に制限を設けております。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・現状の業務に対し常に改善を図ることが好きな方
・チームで業務を推進していくことが好きな方
・スピード感を持って業務に取り組むことが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都三田
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 一般的な社会保険、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇、夏季休暇、記念日休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接 (マネージャー/レポートライン)
↓
2次面接 (SCM Director, HR Manaer)
↓
内定
