募集要項

募集背景: アメリカ本社を置くカミンズは、パワーソリューションの設計・製作・流通を行う会社です。主にディーゼル及び天然ガスエンジン、ハイブリッド、電気プラットフォーム、バッテリーシステム、燃料システム、制御、エアハンドリング、フィルター、排出ガスのソリューション、電力発電システムです。日本法人は1961年に東京に設立され、メインオフィス、ディーラートレーニングセンター、倉庫及び全国11ヶ所の公認ディーラーを通して、エンジン、発電機、部品の販売、サービス及び技術支援を行っています。
　今後、国内のカミンズエンジンの品質とサービス向上及び更なるマーケット拡大に向け、国内の鉄道会社や建機メーカー（OFF HIGHWAY/ CONSTRUCTION）に対して、新規開拓営業（30％）並びに既存の顧客のシェア拡大（70％）いただける方を募集しています。入社後は、国内メーカーの担当していただくので、普段は日本語のみですが、アメリカ本社から英語の資料が送られてくるので、読んで理解できれば当面はOKです。英語力を伸ばしてグローバルに働きたい方は、業務を通し、英語力をつけながらキャリアアップを望める環境です。

仕事内容: 国内の鉄道会社や建機メーカーへのエンジン法人営業。新規開拓営業は30％、既存営業は70％。
・　新規、既存顧客の情報収集をする
・　チームや関連部署へのその情報を提供し、新規、既存顧客との契約交渉・締結をサポートする
・　アカウント・チームをサポートし、担当する顧客の売上とシェアの目標を達成する
・　営業ツール、プロセスまた顧客関係管理システム（Salesforce）を使用して報告および営業予測をする
・　顧客関係や顧客価値を向上させ、担当顧客のビジネスを成長させることを目的としたプロジェクトをサポートする

応募資格

必須: ・自動車メーカーや重工業メーカーなど、BtoB営業経験
・英語に抵抗のない方（お客様は日本ですが、時々アメリア本社より英語の資料が送られてくるため）
・営業職として清潔感のある方

歓迎: ・新規開拓営業経験
・MS Office tools、特にExcelにピボット、グラフ、スラサーが使える
・ビジネスレベルの英語力（アメリカ本社より英語での資料が送られてくるので、読みができれば可）

フィットする人物像: 日本法人は、現在１00名程度ですが、今後、事業拡大とともに、組織を大きくしていく予定です。営業活動のみならず、営業プロセスの改善なども、自ら考え、提案し、積極的にアクションを起こしていただける方は、フィットすると思います。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・報酬改定（年1回）
・退職金制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・団体生命保険
・傷害保険
・通勤手当※
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
・従業員株式購入制度（ESPP）
・従業員共済会
・従業員アシスタントプログラム(EAP)
・定期健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種サポート
・社内e-Learningシステム
・大学等の学費サポート※
　※支給には一定の条件があります

選考プロセス: ・面接は基本、 Zoomでのビデオ面接です。
・書類選考（履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・面接は２回 ※ 状況によりプロセスが変更になる場合があります。
・バックグランドチェック（学歴調・職歴調査、IDチェックなど）

キャリアパス・評価制度: 社内応募制度もあります。自分のキャリアプランにあったポジションがオープンをしたら、自ら手を挙げ、応募していただくことが可能です。条件により、日本にいながら、海外法人の仕事をすることも可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: カミンズジャパンでは、日本国内におけるエンジン、発電装置、コンポーネントなどの製品の販売、納品、サポートなどを行っています。建設、鉄道、鉱業、船舶、政府機関から農業まで、多様なお客様のさまざまなご要望にお応えしています。

カミンズは現在、世界の190以上の国と地域で活動を展開。約5万8,000人の従業員が約500の直営店や独立系代理店、さらに約9,000のディーラーネットワークを通してお客様にサービスを提供しています。

私たちの目標は、お客様はもちろん、従業員の満足度も維持すること。すべての従業員がオーナーシップを持って協力し合い、個人が持つ能力を存分に発揮できる職場環境作りに取り組んでいます。キャリア開発のための定期・特別研修や人事制度に加え、日々楽しくリラックスして働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています。カミンズとともに、より良いキャリアを目指してみませんか？