募集要項
- 募集背景
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米国企業の日本法人として30年以上が過ぎ、この先将来の更なる企業成長を共に実現する仲間として、新たにリサーチマネージャーを募集します。
既存のチームに新たな化学変化を起こしてくれる積極的、かつ建設的な思考の人材を歓迎します。
■株式会社ジェイ・ディー・パワー ジャパンは、国際的なマーケティングリサーチ・カンパニー「J.D. Power社」の日本法人です
■顧客満足度調査/コンサルティング事業を展開しています
■クライアント企業の製品やサービス、そしてビジネスの成果の向上に役立てるために、“顧客の声”を届けるリーディング・カンパニーです
- 仕事内容
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金融・保険業界担当のリサーチマネージャーとしてご活躍いただきますJ.D. パワーは、調査を単なる数字の羅列で終わらせません。調査結果は、“経営指標”として扱う企業も多く、調査結果をもとにしたCS活動の改善コンサルティングまで、トータルに支援しています。
また、J.D. パワーの調査結果は、多くのメディアに取り上げられています。
自分の仕事が世の中に貢献していることを実感できる環境です。
自動車/IT/通信/金融/トラベル等の各業界に対するシンジケート調査*を実地する当社で、リサーチャーとしてプロジェクト推進や分析業務をお任せします。
*「シンジケート調査」とは、J.D. パワーが自主企画型で行う業界調査です。クライアントを意識せず、公正・公平な視点で市場における消費者の声を指数化しています。
【具体的な業務】
・調査設計
：他部門と調整しながらスケジュールを策定し、調査対象やサンプル数など、調査の仕様を決定。
・調査票作成（定量調査）
：市場動向や消費者ニーズを鑑みて設問内容を検討し、調査票を作成。
・調査結果データ分析（定量調査）
：調査結果から統計的に算出された顧客満足度指数をもとに、前回の結果や競合他社とスコアを比較しながら、スコアの背景となる事象について分析。
・調査結果のクライアント向けプレゼンテーションの作成及び実施
：分析結果、およびクライアントの課題について要点をまとめ、プレゼンテーション資料を作成。
・チームメンバーの育成
#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・定量調査の分析、報告書作成、レポーティング経験のある方
・集計・分析ツールの利用経験がある方
・チームメンバー（※）の指導・育成経験がある方（※部下でなく後輩でも可）
・数字をもとにして論理的に分析・考察し、クライアントに対し提言する志向・意欲のある方
・チームメンバーや外部協力機関とコミュニケーションを取り、協調し、調整していく能力のある方
【歓迎】
・マネージャーとして部下の指導・育成や人事評価を行った経験
・営業、もしくはクライアントサービスの経験
・英語によるコミュニケーションの経験
【求める人物像】
「個人として自立しつつも、様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進める」、「解決すべき課題がある場合は、主体的、積極的にその解決に取り組む」、「業務を通じて、新しいこと、未知のことに関わっていくことが楽しい」「チームメンバーを育成し、共に成長することにやりがいを感じる」という姿勢・考えを持つ方を求めています。
- 歓迎
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【歓迎】
・マネージャーとして部下の指導・育成や人事評価を行った経験
・営業、もしくはクライアントサービスの経験
・英語によるコミュニケーションの経験
【求める人物像】
「個人として自立しつつも、様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進める」、「解決すべき課題がある場合は、主体的、積極的にその解決に取り組む」、「業務を通じて、新しいこと、未知のことに関わっていくことが楽しい」「チームメンバーを育成し、共に成長することにやりがいを感じる」という姿勢・考えを持つ方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5－1－5メトロシティ神谷町8階
- 勤務時間
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標準労働時間1日7時間 休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
※現在暫定的にコアタイム撤廃中です
- 年収・給与
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600万円 ～ 945万円
月給\500,000～
上記には、固定残業代（概ね40時間分：\130,000～）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
役職によっては管理職となり、残業代支給がありません（深夜残業割増を除く）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・企業年金基金
・確定拠出年金(401K)
・総合福祉団体定期保険
・団体傷害総合保険
・団体長期障害所得補償保険加入
・交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・産休育休制度（社内取得実績有り）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・在宅勤務制度有
・オフィス内カフェスペースの各種自動販売機やカフェ飲料無料
- 休日休暇
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土、日、祝日、
年末年始休暇、慶弔休暇、シックリーブ年間6日
有給休暇は試用期間終了後付与
・入社年：入社月により3日～10日
・2年目以降（1月1日付与）：18日～25日/年
- 選考プロセス
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1次面接
↓
課題/テスト
↓
2次面接＋課題プレゼン
↓
最終面接
#入社時期は相談可能
