募集要項
- 募集背景
- コンサルティング営業職を増員して既存顧客のサービス向上のため
- 仕事内容
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データ分析、システム開発などを専門とする社内組織があるので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組めます営業は、クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案します。
新規顧客活動(クライアント開拓、案件醸成、提案)や既存顧客活動(既存業務契約交渉、関係醸成、受託領域拡大提案、他部署開拓)、ゆくゆくはどちらもご対応いただきます。
入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。
各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育いたします。
コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられます。
コンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も可能です。
営業統括本部 金融営業本部または情通サービス営業本部
・金融営業本部：33名（男性：28名/女性：5名）
・情通サービス営業本部：38名（男性：26名/女性：12名）
20～50代が幅広く活躍中
【会社、仕事の特徴・魅力】
・BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界(コロナ禍で業績UP)ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境にあります。
・受注し契約して終わりではなく、プロジェクトの設計、見積から運用までのプロジェクト全体をリードし推進するため、実感として遣り甲斐を感じることができます。
・資本、財務状況が安定しているため、上から数字を押し付けられることはありません。
・周囲にはマーケティング等のビジネス知識を豊富に保有する方が多数いるため、進んで学ぶことによろ成長することができます。
- 応募資格
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- 必須
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営業・顧客対応などの経験が3年以上
コンサルティング営業に興味があるため。
- 歓迎
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法人営業3年以上の経験
深耕営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳から39歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ロジカルに物事が考えられ、顧客のシーズ・ニーズをしっかりと傾聴し対策を会社のメンバーと講じることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティング営業（未経験者も応募可能です）ホワイト企業認定
- 勤務地
- 東京都 テレワーク週2日位
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・退職金制度（定年：60歳）
・確定拠出型年金制度
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇（年間10日～22日）（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
・所定休日120日(2022年度)
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査（WEB：20分程度）
一次面接（面接官：営業課長、営業部長／基本WEB、希望があれば対面可）
最終面接（面接官：本部長2名(予定) ・人事基盤本部 ・金融営業本部または情通サービス営業本部／基本WEB、希望があれば対面可）
・内定（内定後オファー面談あり）
