募集要項
- 仕事内容
-
10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員決定！民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械・電気設備設計経験者)をご 担当いただきます。
東証プライム市場していて安定経営！
資格支援や福利厚生充実＋無理のない業務量で働きやすい環境！
【具体的には】
■新築、改築等の設計・監理
■耐震改修、その他改修等の設計・監理
■設備設計のとりまとめ
■確認申請などの申請業務
■工事監理
■お客様との打合せ など
【同社の特徴】
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務 経験
■ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験
※設備設計一級建築士、建築設備士など別途優 遇
※一級建築士、二級建築士資格保有者(尚可)
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
■お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■品質とコンプライアンス意識を常に保てる方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：6か月
- 勤務地
-
・東京事務所：東京都文京区
・大阪事務所：大阪府大阪市淀川区
・名古屋事務所：愛知県名古屋市中川区
※1年前後で名古屋駅周辺に移転予定です。
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩：60分）
フレックスタイム制(コアタイム：有 13:00～16:00)
- 年収・給与
-
年収：450万円～1200万円
月給：300,000円～800,000円 （固定残業代を含む）
※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定。
■賞与：年2回(6月/12月)＋決算賞与(8月)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入予定)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■福利厚生「ベネフィット・ステーション」
■建築士定期講習費用の会社負担
■グループ従業員持株制度
■DC制度
■災害時休暇制度
- 休日休暇
-
■年間休日116日(有給休暇年5日は計画的付与)
■週休2日制(月1回程度の土曜出勤の場合あり)※社内カレンダー参照。
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
