募集要項
- 募集背景
- クライアントより業務依頼が増加しているため
- 仕事内容
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多くのスタッフと共に、顧客満足度向上を目指して、プロジェクトマネジメントする仕事です◆マンションの内覧会・アフターサービスなどのアウトソーシング業務の企画・提案
デベロッパーにも頼られ、提案できる仕事の幅広さ
具体的には・・・
◆内覧会運営
マンションが完成し、購入者が初めてお部屋を確認する内覧会。
この晴れやかな日を円滑に進めるため
デベロッパーの立場で、関係者と打合せを重ね、当日の運営に臨みます。
◆アフターサービス
入居直後に発生する共用設備の使い方がわからないなどの
ちょっとしたお悩みに対応できるよう、
スタッフがマンション内に短期間滞在し、快適な暮らしの第一歩をサポートします。
また入居後2年間に、定期的に設備等の不具合がないか
アンケートを実施し、要望に応じて対応する業務もあります。
【入社後の流れ】
先輩に同行し、一連の業務を学びます。
半年～1年ほどで独り立ちを考えていますが、
季節ごとに提供するサービスの繁忙期が異なるため、
1年間経験しないと全ての業務を理解するのは、難しいかもしれません。
そのため、一つひとつ理解しながらステップアップできるよう、丁寧なフォローを行います。
【将来のキャリアパス】
上記以外にも様々なサービスを手がけているため、
経験を積みスキルアップしていくことが可能です。
慣れてきたら、新規開拓にもぜひ挑戦してください。
＼幅広い提案ができるのは、このポジションだからこそ！／
クライアントである大手デベロッパーからの信頼が厚く
何かと頼られるポジション。
例えば…
◆1000戸以上の大型なマンションの一括管理を任されている
◆顧客満足度向上のための意見を、あなた発信で提案が可能 など
あなたに一任されていることも多いのが特徴。
そのため、あなた発信で幅広い提案をすることができ
仕事に対する面白さも広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎！】＼年齢不問／
◆社会人としての実務経験（職種不問）
◆建築・不動産に関する経験・資格をお持ちの方は優遇
◆ブランクのある方歓迎
- 歓迎
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◎建築・不動産業界での経験（職種不問）
◎営業や接客の経験
もちろん、上記経験のない方も大歓迎。
実際に…
・CA
・ホテルフロント
・営業 など
別業界の前職の先輩も活躍中です！
取引先の課題解決に向けたサービスを考えたり、
多くのスタッフをマネジメントしたりといった
ポジションであるため、
異業種での経験を活かせる場面も多くあります。
- フィットする人物像
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◎人との会話に苦手意識がない
◎前向きな気持ちを大切にしている
◎新しいことにも柔軟に対応できる
- 雇用形態
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正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 599万円（月給28万～）
※1 初年度は賞与が年1回です。（試用期間のため）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■確定拠出年金制度
■資格取得補助制度
■長期勤続特別休暇
■社員旅行(自由参加)
■クラブ活動
※ワンダーフォーゲル、テニス、フットサル、バドミントン、 ソフトボール、ゴルフ …等
■ノー残業デーの実施(毎週木曜) …等
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
年休125日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有休、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 1次面接 ⇒ ２次面接
- キャリアパス・評価制度
- 上期と下期で年2回、上司だけでなく多面的な視点で評価を決定しています。
